رییس مرکز آمار، برنامهریزی و تامین نیروی انسانی معاونت برنامهریزی رییس جمهور درباره جزئیات دستورالعمل جدید استخدام در دستگاههای دولتی و همچنین تعیین تکلیف قبول شدگان آزمونهای استخدامی دولت قبل در برنامه رویداد رادیو سخن گفت.
به گزارش روز یکشنبه خبرنگار فرهنگی ایرنا ' علی جمالی قمی' درباره جزئیات دستورالعمل جدید استخدام در دستگاه های دولتی گفت: بر اساس آییننامه جدید، مصوب شده است که همه استخدامهای جدیدی که قرار است انجام شود بهشکل فراگیر و در دو مقطع زمانی به صورت متمرکز انجام شود .
وی درادامه گفت: لذا پیشبینی میشود مؤسساتی که کاملا حرفهای و تخصصی در امر برگزاری آزمونها فعال هستند متولی امر برگزاری این آزمونها شوند. با استقرار این نظام جدید استخدامی عدالت اداری در یک فضای رقابتی سالم فراهم میشود و این شیوه جدید امکان جذب نیروهای شایسته را فراهم میآورد تا همه کسانی که داوطلب استخدام هستند در یک سطح قرار بگیرند.
وی در مورد ویژگیهای این آیین نامه جدید گفت: متولیانی که در سالهای گذشته آزمونها را برگزار میکردند کاملا حرفهای نبودند و صلاحیت حرفهای و تخصصی را که لازمه برگزاری یک آزمون حرفهای باشد را نداشتند و به این شکل بود که مؤسسات مختلف از دستگاههای اجرایی خودشان متولی امر برگزاری آزمون بودند اما در نظام جدیدی که طراحی کردیم ؛ قرار است از مؤسساتی که کاملا حرفهای باشند مانند سازمان سنجش برای برگزاری آزمون استفاده شود تا بتوانند امر برگزاری آزمون را مبتنی بر رویکرد علمی و مبتنی بر شایستگیهایی که در مشاغل فنی و تخصصی لازم است، مد نظر قرار دهند و بتوانند زمینه جذب متخصصان را فراهم آورند.
جمالی قمی با اشاره به این که نیاز سنجیهای استخدامی بر چه اساسی انجام میشود افزود: نیاز سنجیها مبتنی بر ساختار سازمانی دستگاهها و مبتنی بر نیازها و قوانینی است که دستگاهها دارند و در چارچوب الزامات قانونی که تعریف کردهاند به دستگاههای اجرایی ابلاغ میشود و دستگاهها بر اساس مجوزی که دارند میتوانند آگهی استخدامشان را در چارچوب نیازهایشان به تأیید معاونت توسعه رئیس جمهور برسانند و از این مرحله به بعد با آن مؤسسات مجری که پیشبینی کردیم امر برگزاری آزمون را به شکل متمرکز و در دو بازه زمانی پی میگیرند.
وی در ادامه گفت: در سالهای گذشته نیازسنجیها که باید متأثر از ساختار سازمانی باشند و مأموریتهای قانونی که بر آنها تأکید کرده بودند؛ رعایت نشده بود.
وی افزود: فرآیندهایی را که در دولت گذشته به انجام رسیده بخشی از الزامات قانونی آن را نمایندگان مجلس بررسی کردن و به دلیل عدم رعایت الزامات قانونی، مجلس محترم حکم لغو مجوزها را داد و هیئت وزیران بر اساس مصوباتی، تمام استخدامهایی را که انجام شده بود بنا به تشخیص معاونت توسعه بازنگری کرد و برای تعیین تکلیف تمامی سازمانها و نهادها و موسسات دولتی در تلاشیم تا اگر در چارچوب قانون و مقررات به مرحله استخدامی رسیدهاند در مورد استخدام آنان از سوی معاونت تعیین تکلیف شود.
جمالی قمی گفت: همه استخدامهایی که در گذشته بنا بوده انجام شود، اگر با رعایت ماده 24 قانون مدیریت خدمات کشوری و در یک فضای رقابتی و از طریق آزمونهای عمومی و تخصصی که از جراید کثیر الانتشار به مردم اطلاع داده میشود باشد تعیین تکلیف خواهند شد.
وی ادامه داد: تمام اطلاعات را از استانداریها و دستگاههای ملی ذیربط گرفتهایم و تمام افرادی که با این سازوکار تعیین شدهاند را به زودی تعیین تکلیف خواهیم کرد.
وی افزود :اگر آزمونی با این سازوکار انجام شده باشد پس از تأمین اعتبار و شرایط لازم، شماره مستخدم از طریق معاونت توسعه صادر میشود و دستگاههایی هم از جمله سازمان امور مالیاتی، ثبت اسناد، قوه قضائیه شماره مستخدمهایشان را دریافت کرده یا در حال دریافت هستند و اقدامات لازم برای سایر سازمانها نیز انجام خواهد شد.
جمالی قمی با بیان این که دستگاهها تاکنون همکاریهای لازم را با نظام اداری و دستگاههای اجرایی داشتهاند گفت: با تعامل خوبی که داشتیم مقدمات تعیین تکلیف افرادی که ازمون استخدامی دادهاند انجام شده و با همکاری دستگاههای اجرایی و استانداریها در حال انجام است و بعضی از دستگاههای اجرایی شماره مستخدم را دریافت کردهاند که نمونهاش سازمان امور مالیاتی است که حدود ده هزار نفر استخدام را تعیین تکلیف کرده است.
وی با اشاره به زمان تعیین تکلیف استخدام کارمندان نهادهای دولتی همچون استانداریها و حتی خبرنگاران و روزنامهنگاران مجموعههای دولتی گفت: دولت متعهد است تمام آزمونهایی که با سازوکاری که ذکر شد انجام شده است را با رعایت الزامات قانونی تعیین تکلیف کند و این مهم به زودی به انجام میرسد.
► توزیع کارت پنجمین آزمون هماهنگ مهارت تا ساعت 24 امشب
رویترز: احتمال کاهش قیمت جهانی طلا ◄