اسرار استخدام

اگر نظر مدیران شرکت های بزرگ را بپرسید به شما می گویند که هیچ چیزی در محل کار بهتر از داشتن کارمندی شایسته و شوخ طبع نیست.

. شما بیشتر ساعات روز خود را در محل‌کار می‌گذرانید، چطور می‌توانید یک مسئله استرس‌زای شخصی که گاهی حتی آزاردهنده است را در آن ساعات فراموش کنید؟

کارمندان می توانند با ایده ها و پیشنهاد های خود، سیستم ها و فرآیندهای جدیدی را برای شرکت ایجاد کنند، از طرفی تخریب ابتکار و نوآوری کارمندان، می‌تواند به شکل منفی منافع شرکت را تحت تاثیر قرار دهد.

گاهی اوقات پیش می آید که در طول شب کمتر از 4 ساعت بخوابیم یا حتی کلا نخوابیم. در روزهایی که شبش کم خوابیده اید چه می کنید؟

«من تنبلم، هیچکاری بلد نیستم، نمیتونم اینکارو بکنم، اون خیلی از من بهتره»، چه جملات نازیبایی!

با توجه به محدودیت زمانی، چگونه می توانیم روز کاری خودمان را با بهره وری بیشتر آغاز کنیم؟

در شرکت های کارآفرین کارمندانی مهم هستند که بلندپرواز، ایده پرداز ، خلاق و در عین حال به رشد شخصی علاقه مند باشند.

جر و بحثی که با فرزند خود در مورد خوردن صبحانه پیدا می کنیم ، از دست دادن قطار شهری یا حتی سرد شدن چایی که درست کرده ایم ، می تواند شروع روز ما را خراب کند

یکی از پرسشهای متداول کارجویان و علاقه مندان استخدام، میزان حقوق و یا بهتر بگوییم میزان درآمد مشاغل مختلف است به نحوی که این موضوع به یکی از محورهای اساسی انتخاب شغل و مقایسه مشاغل تبدیل شده است.

آيـــــا به تازگی فارغ‌التحصیــل شده‌اید؟ آيا از رويارويي با كارفرمايان واهمه داريد و مي‌ترسيد شما را نپذيرند؟ اشتباه مي‌كنيد، بسياري ازكارفرمايان هستند كه مايل به پذيرفتن واستخدام كارجوياني هستند كه تازه از دانشگاه فارغ‌التحصيل شده‌اند.

شروع هر کسب و کاری درجاتی از ریسک و خطر را به همراه دارد، در واقع راه‌اندازی هیچ کسب و کاری خالی از خطر نیست اما برخی از راه‌های راه‌اندازی کسب و کار کم خطرتر از بقیه هستند.

در این مقاله قصد داریم درباره مهارت هایی که در کار فروشندگی به دست می آید و نحوه به کارگیری آنها در مصاحبه استخدامی صحبت کنیم.

احساس می‌کنید هیچ کارفرمایی در هیچ گوشه‌ای از این شهر به مهارت‌های شما نیاز ندارد و تصور می‌کنید برنامه‌های مالی و کاری که برای خود چیده بودید هزاران سال نوری از شما دور شده‌اند؟

کارفرماها معمولا در مدت بسیار کوتاهی با بررسی رزومه شما تصمیم می گیرند که شما برای شغل مورد تقاضا، مناسب هستید یا خیر.

حتما می پرسید مگر می شود به کار سابقم برگردم؟ جواب این سوال به این بستگی دارد که رفتنتان از شرکت چگونه بوده است؟

شاید برایتان پیش آمده باشد که در مصاحبه های مختلف، درست زمانی که حس کردید که در مصاحبه پذیرفته شدید، وقتی به سوال حقوق درخواستی با صداقت جواب داده اید، نظر مصاحبه کننده منفی شده است.

اطلاعاتی که قرار است سرنوشت 8 ساعت از وقت هر روزتان را تعیین کند، باید چطور باشد که کارفرما با خواندنش گوشی تلفن رو بردارد و از شما برای کار در شرکتش دعوت کند؟

اولین روز کاری معمولا کارجویان احساس خوبی دارند چون بعد از تلاش توانستند به یک فرصت شغلی دست پیدا کنند.

اصل در قانون کار، حمایت از حقوق کارگران است. اگر کارگر هستید و در شرف امضای قرارداد کار، لازم است نکاتی را قبل از امضای قرارداد بدانید که به حفظ حق و حقوق شما کمک خواهد کرد.

مدیران اغلب برای هر اتفاقی که به ذهنشان خطور می‌کند مشکلات مالی را سرزنش می‌کنند درحالی‌که یک نکته مهم را فراموش می‌کنند: افراد شغلشان را ترک نمی‌کنند بلکه مدیرشان را ترک می‌کنند.

اگر تا به حال در انجام کاری پیشگام شده اید حتما در رزومه خود این موضوع را بنویسید، تجربه داوطلب شدن در انجام کارها مثل الماس در رزومه شما می درخشد.

سرزنش كردن همكاران و به گردن آنها گذاشتن اشتباهات و تقصيراتي كه خود مرتكب شده ايم، مانعی در راه انتقاد سازنده از همكار است، چرا که گذاشتن بار ملامت بر دوش او نتيجه اي جز ايجاد حالت زيان بخش اتهام و دفاع ندارد.

شبکه های اجتماعی: فرصت یا تهدید برای یافتن شغل

موفقیت شغلی به عوامل بسیاری از جمله عادت ها، انگیزه های فردی و ویژگی های شخصیتی افراد بستگی دارد.

اگر زندگی و حتی کار شما به نحوی است که حس می‌کنید بیش از پیش به خلاقیت نیاز دارید، روش‌هایی برای تقویت خلاقیت شما سراغ داریم.

بانکی دات آی آر: نخستین گام در یافتن شغل مناسب، داشتن رزومه است. رزومه هویت حرفه‌ای ما را به استخدام کننده منتقل می‌کند.

ممکن است شما نیز جز کسانی باشید که ۱۰ دقیقه آخر زمان کاریشان را به ساعت خیره می‌شوند و ثانیه‌ها را می‌شمارند تا زودتر رهایی یابند و شاید برعکس...

داشتن یک مدرک تحصیلی خاص یا عنوان شغلی ویژه یا چند سال حضور در یک صنعت مشخص، بدین معنی نیست که الزاما شما باید باقی عمر خود را نیز با شغل و حرفه‌ی فعلی‌تان بگذرانید.

زمانی‌که در یک مصاحبه شغلی حاضر می‌شوید پرسش‌های شما از مصاحبه‌گر می‌تواند به اندازه‌ی پاسخ‌هایی که به سوال‌های او می‌دهید دارای اهمیت باشند.

یک فرد هر چقدر هم کارا و با مهارت باشد در صورتی که نتواند به خوبی مهارت هایش را نمایش بدهد با شکست مواجه خواهد شد و در هر مصاحبه ای از استخدام شدن دور می شود.

مهارتهایی که در کار به آنها نیاز داریم مهارتهای کلیدی هستند که با استفاده از آنها میتوانیم فرصتهای استخدامی بهتری داشته باشیم. مهارتها در هر شغل و کاری ...

پیدا کردن شغل بستگی به میزان تجربیات، مهارتها و تحصیلات دارد گاهی اوقات ممکن است به دنبال کار نیمه وقت باشیم یا اینکه فرصت کافی برای انجام کار تمام وقت داشته باشیم. اما...

مصاحبه های استخدامی دارای یکسری سوالاتی است که معمولا کارفرمایان یا افرادی که در یک شرکت مسئولیت استخدام افراد را دارند باید از کارجویان بپرسند

پیدا کردن شغل مناسب شاید دغدغه ی خیلی از کارجویان باشد پیدا کردن کار مورد نظر نیاز به علم، مهارت، استعداد، تجربه و خیلی از عوامل مهم دیگر دارد. اما برای پیدا کردن یک...

منابع کاریابی برای کارجویان بسیار اهمیت دارد و البته خیلی از اوقات میتواند فرصت های شغلی خوبی را برای کارجویان پیدا کند. همیشه برای کاریابی از منابع مختلف استفاده میشود

همیشه مهارتهایی که مطلوب و مورد نظر کارفرمایان است مهارتهای نرم افزاری یا کامپیوتری یا مثلا مهارتهایی برای انجام کار و وظایف در طول یک روز کاری نیست...

خیلی از اوقات کارمندان برای تعویض شغل خود و یا برای استخدام شدن در مشاغل دیگر به نام برندها و میزان سابقه ی آنها توجه میکنند. تاثیری که...

گاهی اوقات استخدام شدن نیاز به گذراندن دوره های آموزشی برای مدت یک هفته تا یک ماه و یا در برخی از موارد تا 3 ماه دوره ی کار آموزی لازم است. بنابراین...

این روزها استخدام شدن و قبولی در آزمون های استخدامی خودش یک علم است و در کنار داشتن مهارت های فنی و تخصصی رشته تان باید بتوانید آنهارا خوب ارائه نمایید.

اگر از آن دسته از افراد هستید که اهل حرف زدن زیاد هستید و بعضی وقت ها چیز هایی که نباید را نخواسته فاش می کنید حتما این گزارش را بخوانید.

تا به حال نکات زیادی در ارتباط با داشتن یک رزومه قوی خواندید و همیشه هم توصیه هایی را در این زمینه به شما ارئه دادیم اما اهمیت رزومه نویسی برای کار پیدا کردن ...

پیدا کردن کار مناسب نیاز به تلاش فراوان دارد. کارجویان ممکن است برای پیدا کردن کار روزانه صدها آگهی مختلف و چندین مصاحبه ی استخدامی انجام دهند اما...

استفاده از فضای اینترنت برای کار پیدا کردن از لحاظ دسترسی آسان و سریع به تمام آگهی های استخدامی و همچنین ارسال راحت رزومه از ...

پیدا کردن کار خوب همیشه مستلزم داشتن یک آشنا یا معرف نیست البته این درست است که کار خوب به واسطه ی معرفی افراد با تجربه راحت تر بدست می آید اما...

کاریابی و پیدا کردن فرصت های شغلی خوب نیاز به زمان دارد و البته تلاش فراوان چون هر کسی برای هر کاری ساخته نشده و توانایی ها و...

استخدام شدن هم دغدغه ی خیلی از کارجویان و فارغ التحصیلان است که میخواهند وارد بازار کار شوند. شرکت ها و سازمان های مختلف بر...

برای استخدام شدن تلاش زیادی لازم است. فرآیند استخدام شدن خیلی پیچیده نیست اما کارجویان زیادی هستند که ممکن است از...

انجام مصاحبه برای استخدام یکی از مراحل مهم و حتمی است زیرا در این مرحله شما یک گام تا استخدام شدن فاصله داری بنابراین باید

رزومه نوشتن شاید از نظر خیلی ها ساده به نظر برسد اما همین رزومه است که در درجه ی اول به دست کارفرما میرسد یا کسی که مسئول استخدام افراد در ...

مصاحبه های استخدامی نقش مهمی را در استخدام افراد بازی میکنند زیرا در این مرحله شما باید با قدرت بیان بالا و داشتن روابط عمومی خوب بتوانید...

مصاحبه های استخدامی تقریبا جزء مراحل نهایی استخدام شدن هستند بعد از اینکه شما رزومه فرستادید و فرمها را تکمیل کردید در مراحل نهایی نوبت به...

زمان بیکاری و دنبال کار گشتن از آن اوقاتی است که ذهن و جسم را به شدت تحت فشار می گذارد و خیلی ها بیشتر تمرکز و وقتشان به اضطراب سپری می شود تا یافتن کار دلخواه.

مواردی زیادی وجود دارد که شانس شما را در استخدام شدن  در یک شرکت یا سازمان بالا ببرد مثلا داشتن یک رزومه ی خوب، تمرین مصاحبه و برخورد خوب، تکمیل صحیح فرم های استخدامی و ثبت نام های آنلاین و ..

امروزه با پیشرفت تکنولوژی استفاده از نرم افزارهای گوناگون حسابداری بسیار رواج پیدا کرده است. اما بیش از این ها نیاز به یک حسابدار آموزش دیده و حرفه ای...

آداب حرف زدن و کلماتی که به کار میبریم نشان از شخصیت هر فرد است شاید خیلی از اوقات بدون هیچ منظوری حرفی بزنیم که باعث ناراحتی دیگران بشود...

اولین گام برای پیدا کردن شغل مناسب قبول شدن در مصاحبه استخدامی است. مصاحبه در هر شرکت سبک خاص خودش را دارد...

پیدا کردن کار میتواند از طریق اینترنت، نیازمندی های شغلی، آشنایان یا مشاوران صورت بگیرد.

تحقیقات نشان داده مهارت زیاد باعث افزایش حقوق کارمندان هم میشود. دانش حرفه ای و اعتماد به نفس از نشانه های یک تجارت موفق است.

اگر قصد شکایت از کارفرما خود را در اداره کار و امور اجتماعی دارید ، اگاهی از قوانین کار کمک شایانی به شما می کند تا با اخرین تغییرات قانون کار اشنا شوید ،...

آیا به کار جدیدی علاقمند شده اید؟ اگر چنین است پس باید وضعیت فعلیتان را به دقت بررسی کنید تا گزینه های مختلف کاری را بررسی کرده و شغلی را انتخاب کنید که ...

فرمت رزومه مثل محتوی آن بسیار مهم است. رزومه هم مثل داستان نیاز به شروع، میانه و پایان دارد. شما باید بگویید که هستید و موفقیتتان تا به امروز را شرح دهید...

داشتن ارتباطی صحیح و حقیقی با اعضای گروه می تواند بر چالش های رو به رشد در محیط های کاری غلبه کند. مهم نیست که شما در محیط کاریتان چه پست و مقامی دارید

اگر می خواهید هرکجا که برای استخدام می روید پارتی داشته باشید و روند پیگیری کارهایتان تسریع شود پیروی از نکات زیر ضروری است:...

برخی بر این اعتقادند که دانشجویی یک شغل تمام وقت است و دانشجویان می بایست تمام فرصت خود راصرف تحصیل کنند دقیقا به همین خاطر است که...

بوی سال نو و  فصل تازه کم کم به مشام می رسد و همه در تدارک سال جدید هستند . اما حقیقت این است که آمار بیکاری در روزهای پایان سال به دلیل زمان تمدید قرارداد ها از سایر زمان هابیشتر است.

کنیک های مصاحبه های استخدامی هم مثل بسیاری از امور محدود اند اگر با همه روش های آن آشنا باشید برخورد کردن با هر شیوه را هم خواهید آموخت. روش های مرسوم مصاحبه های استخدامی عبارت اند از:

این روز ها خیلی از کارفرمایان هنگام عقد قرارداد استخدام نسبت به دریافت سفته بابت عنوان مبهم "حسن انجام کار" مبادرت می ورزند که بعضا سوالات و مشکلات فراوانی را برای کارجویان ایجاد نموده است.

با افزایش سطح علمی پژوهشگران ، محققان و دانشجویان ایرانی ،کشورهای خارجی تمایل به جذب این نیروها پیدا می کنند. در راستای عزیمت دانشجویان...

اولین سرفصل همه مصاحبه های استخدامی تلاش مدیر و یا مصاحبه کننده است برای اینکه از شخصیت شما سر در بیاورد و ببیند آیا توانایی کار گروهی و...

مرخصی می خواهید، درخواست اضافه حقوق دارید ، لطفا حرفتان را مستقیم بگویید مقدمه چینی طولانی و به کنایه گفتن مقصودتان فقط یک آقا را کلافه می کند همین...