"لابی گری" یک مشغله و حرفه ویژه است که منظور آن تلاش برای گسترش نفوذ یک دیدگاه و نقطه نظر مشخص در دستگاه حکومتی یک کشور یا در افکار عمومی است.
به گزارش بانکی دات آی آر،لابی‌گرها با کمک و بکارگیری روش‌های حقوقی و مدیریت مفید روابط اجتماعی کوشش در رسیدن به اهداف خود دارند.در یک تعریف کلی، گروه‌های ذی‌نفوذ لابی به آن دسته از گروه‌هایی گفته می‌شود که برای تأثیرگذاری بر روند تصمیم‌گیری‌های سیاسی – اجتماعی و تامین منافع خاص خود عمل می‌کنند.
درفرهنگ عمومی ما واژه "لابی گری" مفهومی منفی داشته و استفاده از آن با رانت اشتباه گرفته می شود در حالی که همراه کردن دیگران در مسیر خود برای دستیابی به اهداف مشترک چندان هم بد نیست.
درمورد استخدام شدن در یک شرکت یا سازمان اگر شما بتوانید لابی کنید مطلقا بدنیست. یعنی اگر بتوانید از طریق همراه کردن افرادی در درون آن سازمان مدیران ارشد را تشویق به استخدام خودتان بکنید درواقع مهارت های روابط عمومی تان را آشکار کرده اید و هیچ اقدام خلاف اخلاق هم انجام نداده اید.
البته هر اقدامی در جهت تخریب سایرین و یا ابراز و اعلام مهارت ها و توانایی های که فاقد آن هستید مذموم است اما اگر شما بتوانید آنچه هستید را به بهترین نحو ارائه نمایید مسلما نشانه خوبی است.
اگرمدیر سابق شما از شما چهره مثبتی در ذهن داشته باشد و یا اینکه بتواند تصویر مناسبی از شما در قالب یک توصیه نامه به مدیر جدیدتان بدهد برای استخدام شما بسیار مناسب خواهد بود.
نمی توانید باورکنید یک نامه چند خطی چه تاثیری بر روی مدیر جدید شما خواهد داشت. پس هنگام خروج ازیک شرکت رضایت نامه ای از آنها دریافت کنید تا برای استخدام های آتی به درد شما بخورد.
علاوه بر این اگر کسانی که مدیر جدیدتان را می شناسند مهارت های شمارا برای او بازگو کنند در جلب اعتماد او موثر است پس سعی کنید در حد امکان از این موقعیت استفاده کنید.
اخبار منتخب بانکی دات آی آر:
================
- اینجا وای فای ممنوع است!
- کافه های آمریکایی دارندگان گوگل گلاس را راه نمی دهند
- متوسط سرعت اینترنت در انگلیس 14.7 مگابیت بر ثانیه شد
- واریز نخستین یارانه دولت روحانی به حساب مردم
- هر فرد در عمرش 2 میلیون کلمه پیامک می فرستد
- 10 گره اصلی بازار مسکن
- کشف یک پدر و پسر جنگلی پس از 42 سال +عکس
- کاریکاتور/ خوابیدن جوان های امروزی
- ۱۱ راهی که “قانون جذب” می تواند زندگی شما را بهبود بخشد
- اولویت استخدام با مردان دارای فرزند با هدف رشد جمعیت
- با اینستاگرام بدون اشتراک و آپلود عکس بگیرید+ روش
- موبایل از کی وارد ایران شد؟
- استخدام های روز- منتخب استخدام های هفته 12تا18 مرداد
- جهانگیری همه استخدام های فله ای را متوقف کرد
- چه زمانی تلفن بدهکار قطع می شود؟
- رنو خواستار بازگشت به بازار ایران است
- چرا همه ثروتمند نیستند؟!
► کافه استخدام/مشخصات یک آگهی استخدامی معتبر
بدترین اشتباهات کارجویان هنگام جستجوی کار ◄
در بیمارستان‌های این کشور، به جای اینکه اورژانس به محلِ حادثه برود به جای دیگری هدایت می‌شد و این یعنی بحران. حتی شرکت‌های خودروسازی نیسان و رنو هم بخش‌هایی از تولیدشان را به خاطر این ویروس تعطیل کردند.
روزی را در نظر بگیرید که تمام اهدافِ کاری‌تان به سرانجام رسیده است و حس می‌کنید لیاقت حقوقِ بالاتری دارید. این روز دقیقا همان روزی است که داشتنِ مهارت‌های ارتباطی به کمک‌تان می‌آید.
این زوجِ دوست داشتنی، وقت و هزینه‌ی زیادی صرفِ تبلیغات برای جذب مشتری کرده بودند؛ در نتیجه به مشتری‌های قدیمی کمتر از قبل توجه می‌شود و همین باعث شده تا مشتری‌های قدیمی ترک‌شان کنند.
فرض کنید در سازمانی مشغول به کار شده‌اید. ایده‌ی خوبی در مورد بهتر انجام دادنِ کارهای سازمان به ذهن‌تان می‌آید. اینکه چطور همکار یا مدیرتان را مجاب کنید ایده‌تان ارزشمند است، به مهارتِ فروشِ شما بستگی دارد.
دور و برتان را نگاه کنید. بینِ دوست و آشنا و همکلاسی‌های سابق و افراد فامیل، چه تعداد افرادی را می‌بینید که به دنبال تحصیلات عالیه (ارشد، دکتری، پست دکتری) رفته‌اند؟
البته کسب و کارها می‌توانند با تولید محصولات جدید، هدایای ارزشمند و تخفیف‌های شگفت‌انگیز مشتریانِ جدید را به سمت خودشان جذب کنند، اما چه جذبی؟
شاید وقتی صحبت از کارِ نوجوانان بشنوید، لبخند بزنید و از موضوع رد شوید. حق هم دارید، کار برای تحصیلکرده‌ها وجود ندارد، آن وقت نوجوان 14، 15 ساله کار پیدا کند؟
نوجوان‌ها معمولا برای نشان دادنِ حسِ بزرگ‌شدن، کارهای بزرگسالان را انجام می‌دهند. گاهی از خواهر و برادرِ کوچکتر مانندِ والدین مراقبت می‌کنند، گاهی مسولیت خریدهای خانه را بر عهده می‌گیرند و گاهی به سراغ کارِ نیمه‌وقت می‌روند.
لیزی در سال 2014 در 14 سالگی سایتی راه‌اندازی کرد و در آنجا دستور غذاهای سالم را قرار داد.