هرچه نام شرکت بزرگتر و برند شرکت نامدارتر باشد رغبت کارجوها به ویژه ممتازها برای مشغول به کار شدن در آنها بیشتر می شود.
هرچه نام شرکت بزرگتر و برند شرکت نامدارتر باشد رغبت کارجوها به ویژه ممتازها برای مشغول به کار شدن در آنها بیشتر می شود.
یکی از موثر ترین روش های موفقیت استفاده از نظرات کارشناسی و تجارب دیگران است. استخدام هم در این امر مستثنی نیست شاید استفاده از نظرات و تجارب کسانی که این روزها در ادارات مختلف مشغول کارند بتواند موفقیت شما را تسریع کند.
می شود سنگین و متین و فروتن بود، و می شود با رفتارهای سبکسرانه و غرور با کارفرما برخورد کرد، اما آنچه مهم است اینکه برخورد اول شما در ذهن کارفرما می ماند و آن را ملاکی برای تصمیم گیری قلمداد می کند.
شرکت های مطرح به خوبی می دانند که مهمترین سرمایه شرکت های بزرگ نیروی انسانی اش است از این رو سعی می کنند بهترین ها را انتخاب کنند
بعضی پرسش ها هستند که در همه مصاحبه های استخدامی مطرح می شود و می توان با کمی هوشمندی پاسخ آنها را از قبل آماده کرد.