استانداری خراسان رضوی استخدام می نماید.
شرايط عمومي استخدام :
تدين به دين مبين اسلام يا يكي از اديان رسمي كشور مصرح در قانون اساسي
تابعيت نظام جمهوري اسلامي ايران
التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران
داشتن كارت پايان خدمت وظيفه عمومي يا معافيت دائم از خدمت ( ويژه آقايان )
عدم اعتياد به دخانيات و مواد مخدر
نداشتن سابقه محكوميت جزائي مؤثر
داشتن سلامت جسماني و رواني و توانائي براي انجام كاري كه استخدام مي شوند
داوطلبان استخدام نبايد مستخدم رسمي ، ثابت و پيماني ساير دستگاه هاي دولتي و يا بازخريد خدمت باشند
شرايط اختصاصي استخدام :
– داشتن حداقل سن ۲۰ سال و حداكثر سن ۴۰ سال براي دارندگان مدرك تحصيلي ليسانس و فوق ليسانس و ۴۵ سال براي دارندگان مدرك دكترا تا آخرين روز مهلت ارسال مدارك مي باشد.
تبصره : موارد ذيل به شرط ارائه تأييديه هاي معتبر به حداكثر سن مقرر اضافه خواهد شد :
الف » داوطلباني كه در جبهه هاي نبرد حق عليه باطل ( از تاريخ 31/6/1359 لغايت 29/5/1367 ) به طور داوطلبانه خدمت نموده اند ، به ميزان مدت حضور در جبهه و همچنين مدت زمان بستري شدن و يا استراحت پزشكي رزمندگان در اثر مجروحيت در جبهه هاي نبرد حق عليه باطل
ب » افراد خانواده معظم شهدا ، آزادگان ، مفقودالاثرها ، جانبازان از كار افتاده كلي كه قادر به كار نمي باشند شامل : همسر ، فرزندان ، پدر ، مادر ، خواهر و برادر تا ميزان 5 سال
ج » فرزندان شهداء ، فرزندان جانبازان ( 50 درصد و بالاتر ) و فرزندان آزادگاني كه حداقل داراي پنج سال سابقه اسارت دارند ، از شرط حداكثر سن معاف مي باشند
د » داوطلباني كه به صورت غير رسمي و تمام وقت در دستگاه هاي دولتي از تاريخ 22/11/1357 به خدمت اشتغال داشته اند به ميزان مدت خدمت غير رسمي آنها
ه » داشتن حداقل معدل 14.5 براي دارندگان مدرك تحصيلي ليسانس و فوق ليسانس و دكترا
مدارك مورد نياز :
-تكميل برگ درخواست شغل ( با دقت و خط خوانا تكميل گردد )
-تصوير آخرين مدرك تحصيلي
-تصوير صفحه اول شناسنامه ( در صورت داشتن توضيحات ، تصوير صفحه آخر )
-تصوير كارت پايان خدمت نظام وظيفه عمومي و يا معافيت دائم ( ويژه برادران ) ، تاريخ پايان خدمت يا معافيت دائم بايد قبل از آخرين مهلت ارسال مدارك باشد۰
رسيد بانكي مبني بر پرداخت مبلغ ۵۰.۰۰۰ ريال به حساب جاري ۹۸۰ خزانه نزد بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران قابل پرداخت در كليه شعب بانك ملي ايران بعنوان حق شركت در آزمون هاي تخصصي و آزمون عملي داوطلبان استخدام (ايثارگران ۵۰ درصد مبلغ مذكور را مي‌پردازند و فرزندان شاهد از پرداخت مبلغ مذكور معاف مي باشند
-دو قطعه عكس ۴ × 3 جديد ، تمام رخ ، پشت نويسي شده ( يك قطعه عكس روي برگ ثبت نام الصاق شود )
– مدارك دال بر ايثارگري ، معلولين عادي و حسب مورد از مراجع ذيربط
– مدارك دال بر بومي بودن
نحوه ارسال مدارك و مهلت ثبت نام :
ثبت نام از طريق اينترنت و به نشاني سايت :WWW.Khorasan.irانجام مي پذيرد.متقاضيان واجد شرايط ، مدارك لازم را به ترتيب ياد شده در پاكت قرار داده و حداكثر تا تاريخ 20/05/1390 با پست سفارسي به نشاني : مشهد – استانداري خراسان رضوي – اداره كل امور اداري و مالي ارسال نمايند به مدارك ناقص و يا مداركي كه پس از مهلت ثبت نام به پست تحويل و يا از هر طريق ديگري ارسال شود ترتيب اثر داده نخواهد شد و مدارك ارسالي و وجوه پرداختي به هيچ وجه مسترد نمي شود.( ملاك تاريخ ارسال مدارك رسيد پستي مي باشد. )
زمان و محل توزيع كارت :
زمان توزيع كارت ورود به جلسه آزمون توانمندي هاي عمومي و تخصصي متعاقبا اعلام خواهد شد . همچنين زمان و محل برگزاري آزمون در هنگام توزيع كارت به آگاهي داوطلبان خواهد رسيد . ضمناً نتايج اوليه آزمون پس از تأييد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور و يا دفتر منابع انساني استانداري خراسان رضوي ( حدوداً دو ماه پس از انجام آزمون ) در پايگاه اينترنتي استانداري به آدرس : WWW.Khorasan.ir اعلام خواهد شد
موارد آزمون عبارتند از :
الف » آزمون توانمندي هاي عمومي شامل :
۱زبان و ادبيات فارسي
۲زبان انگليسي عمومي
۳رياضي و آمار مقدماتي
۴فن آوري اطلاعات
۵معارف اسلامي
۶اطلاعات سياسي اجتماعي و مباني قانوني كه به تعداد( ۱۰۰ ) سئوال چهار گزينه اي طراحي خواهد شد
تبصره : اقليت هاي ديني از پاسخگوئي به سئوالات معارف اسلامي معاف مي باشند و امتياز آن در ساير موارد آزمون توزيع مي شود
ب » آزمون تخصصي شامل سئوالات مرتبط با رشته شغلي مورد درخواست داوطلب مي باشد
تذكرات :
۱-صد در صد استخدام از محل سهميه استخدامي مندرج در آگهي استخدام به داوطلبان بومي اختصاص دارد
تبصره : بومي شامل افرادي مي شود كه حداقل داراي يكي از ويژگي هاي زير باشند :
الف » محل تولد داوطلب با محل جغرافيائي مورد تقاضا براي استخدام يكي باشد
ب » حداقل دو مقطع از مقاطع تحصيلي ابتدائي ، راهنمائي و متوسطه را در محل جغرافيائي مورد تقاضا براي استخدام سپري كرده باشد0
ج » فرزندان پرسنل نيروهاي مسلح در صورتيكه محل 3 سال از سنوات تحصيلي آنها ( اعم از ابتدائي ، راهنمائي و دبيرستان ) با محل جغرافيائي مورد تقاضاي استخدامي يكي باشد نيز بومي تلقي مي شوند
توجه : داوطلبان موضوع اين بند بايستي مدارك لازم را به همراه ساير مدارك مورد نياز ارسال نمايند
۲-ايثارگران شامل جانبازان ، آزادگان و رزمندگاني كه 9 ماه متوالي يا 12 ماه متناوب سابقه حضور داوطلبانه در جبهه هاي جنگ تحميلي دارند و نيز فرزندان و همسر آنان در صورت دارا بودن شرايط مندرج در آگهي ، با رعايت قوانين و مقررات مربوط از اولويت قانوني به شرح ذيل برخوردار خواهند بود:
۲/۱- از كل مجوز استخدامي ۳۰ درصد آن براي استخدام ايثارگران بومي اختصاص دارد كه ۲۵ درصد آن به فرزندان شاهد ، فرزندان جانبازان ( ۵۰ درصد و بالاتر ) و فرزندان آزادگاني كه حداقل داراي پنج سال سابقه اسارت دارند و ۵ درصد باقيمانده به ساير جانبازان ، آزادگان ، رزمندگان و همسر و فرزندان آنان اختصاص دارد . ۲۵ درصد سهميه ايثارگران مذكور از سوي بنياد شهيد معرفي شده و جذب خواهند شد . فرزندان معظم شهدا و جانبازان ۵۰ درصد و بالاتر و فرزندان آزادگاني كه از سوي بنياد مذكور معرفي نشده اند ميتوانند در اين آگهي ثبت نام نموده و در صورت عدم تكميل سهميه از باقيمانده سهميه اختصاصي بهره مند شوند . انتخاب ايثارگران در حد سهميه تعيين شده به ترتيب نمره كسب شده از بين ايثارگران واجد شرايط كه در زمان مقرر ثبت نام نموده اند انجام خواهد شد
۲/۲- استخدام مازاد بر ۳۰ درصد سهميه ايثارگران از طريق رقابت با ساير داوطلبان واجد شرايط صورت خواهد گرفت
۲/۳- ايثارگراني كه از بنياد شهيد و امور ايثارگران كارت شناسايي دارند و افراد وابسته به آنان در صورت ارائه تصوير آن نيازي به اخذ و ارائه گواهي از بنياد مذكور ندارند۰
۳-معلولين عادي بومي به شرط كسب حد نصاب نمره لازم و دارا بودن شرايط مندرج در آگهي به ترتيب نمره مكتسبه از ۳ درصد سهميه قانوني مربوطه برخوردار خواهند بود
۴-انتخاب داوطلبان استخدام براي انجام مصاحبه تخصصي حداكثر به ميزان ۳ برابر ظرفيت مورد نياز از ميان افرادي كه حد نصاب آزمون عمومي ( ۶۰ درصد كل نمره آزمون ) را كسب كرده اند ، به ترتيب بالاترين نمرات آزمون تخصصي انجام خواهد شد
۵-كسب حد نصاب نمره لازم در آزمون توانمندي هاي عمومي صرفاً به منزله تأييد صلاحيت عمومي و تصحيح اوراق امتحان بوده و هيچگونه حق استخدامي ايجاد نمي كند و انتخاب داوطلبان بر اساس نمرات آزمون تخصصي و با رعايت اولويت هاي مقرر صورت مي پذيرد
۶-كاركنان غير رسمي بومي دستگاه هاي اجرايي مذكور در آگهي و همچنين نيروهاي بومي شركتي آنان به ازاي هر سال سابقه خدمت مربوط و مشابه از ( ۲ ) درصد و حداكثر ( ۲۰ ) درصد كل امتياز در هر يك از مراحل آزمون استخدامي به صورت جداگانه برخوردار خواهند شد
۷-اولويت انتخاب داوطلبان در شرايط يكسان به ترتيب با شاغلين غير رسمي بومي و نيروهاي شركتي بومي دستگاه اجرايي استخدام كننده در آگهي ، داوطلبان بومي و شاغلين غيررسمي بومي مناطق محروم و دورافتاده براي همان مناطق خواهد بود
۸-به مدارك ارسالي توسط دانشجويان و دارندگان مدارك تحصيلي بالاتر و پائين تر از مقاطع تحصيلي اعلام شده در شرايط احراز مشاغل مذكور در آگهي و همچنين مدارك معادل ( به استثناي دارندگان مدارك تحصيلي معادل صادره از دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالي كشور كه در آزمون جامع سازمان سنجش آموزش كشور شركت نموده و قبول شده اند و گواهي مبني بر امكان ادامه تحصيل در مقطع بالاتر با ارزش علمي دارند ) ترتيب اثر داده نخواهد شد
۹-مدارك تحصيلي فارغ التحصيلان دانشگاه آزاد اسلامي در صورت پذيرفته شدن در آزمون ( حداكثر ۲ ماه پس از اعلام نتيجه ) بايستي به تأييد سازمان مركزي دانشگاه مذكور برسد
۱۰-مسئوليت ناشي از عدم رعايت دقيق ضوابط و شرايط اعلام شده در متن آگهي و يا ارسال مدارك بصورت ناقص بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل امتحان ، مسابقه و جذب محرز شود داوطلب به اشتباه يا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و يا فاقد شرايط مندرج در آگهي است ، از انجام مراحل بعدي محروم گرديده و در صورت صدور حكم استخدامي ، حكم مزبور لغو و بلا اثر مي گردد
۱۱-انتخاب نهائي پذيرفته شدگان آزمون پس از طي مراحل مصاحبه تخصصي و گزينش صورت خواهد گرفت
اخبار منتخب بانکی دات آی آر:
=================
- معرفی برترین بانک های ایرانی
- ۱۰ سایتی که باید پیش از مرگ ببینید
- ماچوپیچو, یکی از عجایب هفتگانه دنیای متمدن
- نرم افزارهای مفید برای ویندوز+لینک دانلود (۱)
- گروه ۸ را چقدر می شناسید؟
- سپرده طلا,شرعی یا غیر شرعی وسوسه این است
- ۱۰ کاربرد لینوکس برای زندگی بهتر؛ زندگی به سبک پنگوئنی
- بانک مرکزی به بانک آریا مجوز نداد
- شکردشت عروس زیبای تالش+تصویر
- ۹ وجه تمایز كارآفرینان موفق و ناموفق
- ۱۰ اقتصاد برتر نوظهور در دنیا
- خودروهایی که چینی ها با مهارت تمام کپی کرده اند + عکس
- چرا از وقت خود به درستی استفاده نمی کنیم؟
- ۹ روش فروشگاه ها برای وادار کردن شما به خرید بیشتر
- ساعت کار شعب بانک سامان در ماه مبارک رمضان
- ۹ آنتی ویروس رایگان + لینک دانلود
- معروفترین افرادی که از راه غذاثروتمند شدند+عکس
- در دستگاه خودپرداز چه خبر است؟
- استخدام بشرط زبان ریختن وظاهرخوب…
- پانزده راه جدید برای لذت بردن از فایرفاکس! – ۳
- پرسپولیس بیشتر از استقلال می ارزد!!
- ۱۱ رمز موفقیت از زبان بانوی اول فیس بوک – 2
- ۷ حسن و ۴ عیب تبلیغات تلویزیونی
- پانزده راه جدید برای لذت بردن از فایرفاکس! – ۲
- گزارش/ یارانه نقدی خانوارها کجا خرج می شود؟
- گزارش تصویری/ آکوا تاور، آسمان خراشی شگفت انگیز در شیکاگو
- پانزده راه جدید برای لذت بردن از فایرفاکس! – ۱
- کوری بنری، پدیده ای عجیب در بازاریابی اینترنتی
- گشايش نماد بانك گردشگري در فرابورس از ۵ مرداد ۹۰
- پس از ۱۵ سال جايگاه نوکيا به اپل رسيد!
- ۱۱ رمز موفقیت از زبان بانوی اول فیس بوک – ۱
- گرانقیمت ترین مربیان فوتبال دنیا + عکس
- تاریخچه بزرگترین کافی شاپ زنجیره ای جهان،نماد کارآفرینی
