مدیران هم بخشی از مردم اند که دارای تیپ های شخصیتی متفاوت و مختلفی می باشند. در گزارش قبل شیوه برخورد با رئیس “پادشاه” را برسی کردیم این بار نوبت رئیس “رفیق” است.
به گزارش بانکی دات آی آر،رئيس رفيق مي خواهد دوست شما باشد نه مافوق شما. از شما مي خواهد كه او را دوست داشته باشيد چرا كه دوستان هواي همديگر را دارند. زماني را كه شما با او سپري مي كنيد سرمايه گذاري خوبي است. با اين حال از قبل بدانيد كه چرخيدن با رئيس رفيق در طي ساعات كاري باعث مي شود كه شما براي حفظ آمادگي كاري شبها بيدار بمانيد. در اينجا، كليد توازن و تعادل است.
رئیس رفیق را اینطور می توان شناخت:
۱.وقتی وارد شرکت می شود با صدای بلند به همه سلام می کند و نمی گذاردیک نفر هم از دستش در برود.
۲.همیشه خنده رو است
۳.کمتر لباس رسمی می پوشد
۴.اگر توی فکر باشید و ناراحتی در چهره تان نمایان باشد حتما حالتان را می پرسدو علت ناراحتی تان را جویامی شود.
۵.به دانستن شرایط خانوادگی تان علاقه نشان می دهد.
۶. کمتر دستور العمل صادر می کند و وقتی کاری از شما می خواهد دوستانه درخواست می کند.
۷.سعی می کند محیط اداره را مانند منزل به محفلی دوستانه و صمیمی تبدیل کند
۸. به صورت ناخود آگاه دوست دارید سر از زندگی خصوصی اش در بیاورید
تبریک می گویم اگر با چنین رئیسی سر و کار دارید در یک محیط آرام و دور از نتش کار خواهید کرد. در کوتاه ترین زمان ممکن نسبت به برندتان تعهد پیدا می کنید و شرکت و همکارانتان را مانند اعضای خانواده خواهید دید.
البته کار درچنین محیطی در کنار جذابیت های فراوان امکان خطر های زیادی هم دارد.
ممکن است از چنین رئیسی بتی در ذهنتان بسازید که با واقعیت چندان منطبق نباشد پس وقتی تصمیم اشتباهی می گیرد برایتان قابل پذیرش نیست.
اگر حواستان راجمع نکنید مرز فاصله محیط کار و خانه تان به هم می خورد و بیش از اندازه در محیط کار از خانه و بلعکس صحبت خواهید کرد.
به شرکت وابسته شده و ترک آنجا برایتان دشوار خواهد بود.
در برخورد باچنین افرادی همیشه به خاطر داشته باشید کار و منفعت شرکت بر همه چیز اولویت دارد پس اگر رئیس شما را تحویل می گیرد برای بهبود راندمان کاری شرکت است پس سعی کنید کارتان را درست انجام دهید و از محبت رئیس سوء استفاده نکنید.
اجازه ندهید صمیمیت شما با رئیس از حد بگذرد خودتان حد را نگه دارید و بیش از اندازه جزئیات زندگی تان را بازگو نکنید.
به رئیس رفیق باید اجازه داد تا در حیطه کار با شما تعامل سازنده داشته باشد و اجازه دهید متوجه علاقه شما به کار و محیط کاری تان بشود.
اجازه ندهید صمیمیت تعادل کاریتان را بهم بزند و بیش از اندازه کار کنید.سعی کنید تعادل کار و تفریح را حفظ کنید.
وقتی رئیس رفیق تصمیمی گرفت ریاستش را به رسمیت بشمارید و اجازه دهید به راحتی برای کارش تصمیم بگیرد.
به یاد داشته باشید این مدیر ها عملکرد شما را از نزدیک ارزیابی می کنند و در صورتی که در جهت اهداف شرکت عمل نکنید جایی در آن شرکت نخواهید داشت.
اخبار منتخب بانکی دات آی آر:
=================
- ترفند جديد دختران جوان برای پيدا کردن کار: جراحي زيبايي!
- دکترای شکلات در دانشگاه کمبریج
- ورود ایران چک ۱۰۰ هزار تومانی تقلبی به بازار+عکس
- کسب درآمد عالی با این شغل بی دردسر
- تخفیف کالاها در فروشگاه های زنجیره‌ای واقعی است؟
- موافقت دولت با استخدام نفتی‌ها
- استخدام های روز- ۲۵مرداد ۹۳
- نرخ سود تسهیلات بانکی چند درصد کاهش می‌یابد؟
- کاهش شتابزده تعرفه واردات را متوقف کنید
- حذف يارانه نقدی پولدارها منتفی است؟
- رشد ۲۰۰۰ میلیاردی معوقات بانکی
- قیمت طلا سقوط کرد
