معمولا زمانی که برای استخدام در یک شرکت دولتی و یا خصوصی داوطلب می شوید یکی از سوالات اساسی مصاحبه کننده از شما میزان حقوق و مزایای درخواستی شماست.
به گزارش بانکی دات آی آر، یکی از بهترین پاسخ ها برای کسانی که تازه می خواهند وارد بازار کار شوند و به اصطلاح صفر کیلومتر و تازه کارند این است که شما بگویید حقوق درخواستی شما مطابق قانون و عرف است.
برای اینکه پاسخ شما کاملا آگاهانه باشد عرف محاسبه حقوق و دستمزد بر اساس قانون کار را برای شما می آوریم.
فرمول‌های محاسبه حقوق و دستمزد :
نحوه محاسبه ساعات کار روزانه:
ماده ۳۷- هنگامیکه حداقل مزد کارگران اعلام مي‌گردد ،اين مبلغ بر مبناي ماه شمسي ( 30 روزه ) اعلام شده ، ولي هنگام پرداخت آن بايستي به تناسب تعداد روزهاي ماه مورد نظر محاسبه گردد. (ماه‌های 29 روزه یا 31 روزه )
با توجه به اين‌كه ساعات كاري در هفته 44 ساعت می‌باشد اگر آن‌را تقسیم بر 6 روز کاری در هفته بنماییم ساعت کاری روزانه 7 ساعت و 33 دقیقه می‌شود
بسیاری از همکاران ساعت کار روزانه را ۷.۲۰در نظر گرفته که مجموع آن در ۶ روز هفته معادل ۴۴ ساعت بوده و صحیح است اما توجهی به (ساعات صرف غذا و غیره حداقل بمدت ربع ساعت را ) نداشته که جمع آن در ۶ روز هفته 1.5 ساعت شده و عرفا بعدد 7.33 ، قوت می بخشد (طبق صراحت قانون زیر)
صراحت ماده ۵۱ قانون کار=ساعات کار مدت زمانی است که کارگر نیرو یا وقت خود را به منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار می دهد . لذا قانوناً اوقات صرف غذا و استراحت جزء ساعت کار محسوب نخواهد شد.بدیهی است چنانچه بر اساس عرف و روال کارگاه از قبل اوقات مذکور جزء ساعت کار محسوب می گردیده، عرف و رویه مذکور کماکان معتبر خواهد بود .
حال برای محاسبه ساعات کار ماهیانه :
الف ) : بسیاری از حسابداران عدد ۲۲۰ ساعت را در نظر گرفته که از حاصل ۳۰ روز ضربدر ۷.۳۳ یعنی ۲۲۰ =۷.۳۳ * ۳۰ بدست میاید (توجهی به ۴ جمعه ندارند)
ب ) : تعدادی دیگر عدد ۱۹۱ساعت را در نظر گرفته که از حاصل ۳۰ روز منهای ۴ جمعه یعنی
۱۹۱ =۷.۳۳ * ۲۶ و یا اینکه ۴هفته ضربدر ۴۴ ساعت کار هفتگی (۴هفته = ۲۸ روز) باضافه ۲ روز ضربدر ۷.۳۳ ساعت یعنی ۱۹۱= ( ۷.۳۳ * ۲ ) + ( ۴۴ * ۴ ) بدست میاید که بسیار منطقی است
ج ) : اما دسته سوم عدد ۱۷۶ ساعت را در نظر گرفته که فقط از حاصل ۴ هفته ضربدر ۴۴ ساعت کار هفتگی ( ۱۷۶ = ۴۴ * ۴ ) بدست میاید
اما روش صحیح و منطقی همان محاسبه ۱۹۱ ساعت می‌باشد
فرمول اضافه کاری :
(ساعات اضافه کاری * ۱.۴) * ( ۷.۳۳ : حقوق روزانه ) = ساعات اضافه کاری طبق ماده ۵۹
اخبار منتخب بانکی دات آی آر:
=================
- درآمد خوشبخت ترین مردم روی زمین چقدر است؟
- ۱۰ پیراهن پرفروش فوتبالی جهان در سال ۲۰۱۳ اعلام شد.
- بانک خصوصی ایرانی مستقر در تاجیکستان رفع تحریم شد
- ۱۰نکته ارتباطی برای داشتن محیط کار سالم
- استخدام های روز- منتخب استخدام های هفته۲ تا ۸ آذر
- نرخ ارز،طلا وسکه نیم روز۷ آذر ۹۲
- استخدام بانک صادرات ایران
- ۱۰روزه اخراج می شوید اگر…
- مطلب روز/ خواستگاري با دسته گل ساخته شده از پول+ تصاوير
- طنز/ کارنامه دولت در صد روز اول!
- فناوری شگفت‌انگیز برای حفاظت از موبایل
- چگونه در دیگران نفوذ کنیم؟
- سبک زندگی/۱۰ متهم اصلی افسردگی جامعه
- از زندگی مخترع تجارت الکترونیکی چه می‌دانید؟
- اخراج یک مرد به خاطر رضایت از کار + عکس
- داستانک/ کارمند خلاق
