مصاحبه با خود، بهترین تمرین برای حضور در مصاحبه استخدامی

برای اینکه از یک مصاحبه ی استخدامی که بسیار هم برایتان مهم است سربلند بیرون بیایید و هنگام حضور در محل مصاحبه دست و پایتان را گم نکنید، بهترین کار این است که یک مصاحبه استخدامی را برای خود شبیه سازی کنید.

 

به گزارش بانکی دات آی آر، در این مصاحبه شبیه سازی شده شما باید جای مصاحبه کننده و مصاحبه شونده بنشینید تا احساس هر دو طرف را درک کنید.

وقتی جای مصاحبه کننده خود را قرار میدهید می توانید در روز مصاحبه حس مصاحبه کننده را درک کنید، از او نترسید و تسلط بیشتری روی خود داشته باشید.

اولین کاری که باید انجام دهید پرسیدن چند سوال از خودتان است. سوالاتی که اساسا در یک مصاحبه استخدامی پرسیده می شود:

۱. آنچه می توانید به خوبی در محیط کار انجام دهید، چیست؟!

۲. در کدام بخش ها و جنبه های این کار خود را حرفه ای و کاربلد می دانید؟!

۳. چه زمانی در بهترین شرایط خود هستید؟!

۴. چه ویژگی هایی دارید که می تواند به ارزش واقعی این شرکت اضافه کند؟!

۵. چرا چنین ویژگی هایی را ارزشمند تلقی می کنید؟!

۶. بزرگترین قدرت شما چیست؟!

حال جای خود را عوض کنید، روی صندلی مصاحبه شونده که در واقع جای خودتان است، بنشینید و در مرحله دوم به این پرسش ها پاسخ دهید. در این مرحله باید تلاش کنید تا مصاحبه کننده را در برابر خود تصور کنید و فکر کنید که در حال پاسخ دادن به او هستید. این باعث می شود اعتماد به نفسشان به طرز شگفت انگیزی بالا برود.

نکته دیگر این است که هیچ یک از این پرسش ها را نباید بی پاسخ بگذارید. در واقع شبیه سازی مصاحبه این فرصت را به شما می دهد که درباره ی پاسخ این پرسش ها خوب فکر کنید.

روانشناسان معتقدند که درصدی اضطراب برای انجام چنین بازی ای برای شما نیاز است. پس به هیچ وجه این کار را مثل یک شوخی وقت گیر یا جوک خنده دار نبینید و به آن جدی تر از یک شوخی نگاه کنید.

پاسخ به این پرسش ها به صورت آزمایشی به شما کمک می کند تا تمرکز بیشتری داشته باشید و ذهنتان را به خوبی جمع کنید.

پس شروع کنید و اطمینان داشته باشید که موفق می شوید.

اخبارمنتخب بانکی دات آی آر:

================

 

به اشتراک بگذارید
فریناز مختاری
فریناز مختاری
مقاله‌ها: 35586

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *