معمولا اینگونه تصور میشود که کارمندان پر مشغله خسته تر هستند چون باید در طول روز به حجم بالایی از وظایف و مسئولیتهایی که دارند رسیدگی کنند و این گونه تصور میشود که کارمندانی که کار کمتری دارند یا وظایف سبکتری دارند خوشحال تر و شادتر هستند اما طبق نظر سنجی که به تازگی توسط شرکت تحقیقاتی Sirota انجام شده است .
کارمندانی که مشغله ی زیادی دارند و مدت زمان زیادی را در محل کار مشغول فعالیت هستند رضایت کاری بالاتری دارند نسبت به کارمندانی که در طول کار وظیفه و مسئولیت زیادی ندارند و اغلب اوقات بی کار هستند.
به گزارش گروه خبری بانکی دات آی آر شرکت تحقیقاتی Sirota اعلام کرده است که این نشان دهنده ی این است که کارمندان دوست دارند که در ساعات کاری به فعالیت مشغول باشند این نتایج از بررسی و نظر سنجی از 203000 کارمند شرکتهای مختلف بدست آمده است.
طبق این نظر سنجی افرادی که کمترین فعالیت را در ساعات کاری خود در محل کارشان داشتند افرادی بودند که کمترین میزان از رضایت شغلی را داشته و کمتر از بقیه کارمندان شاد بودند.
افرادی که به میزان مشخصی از توانایی های خود در ساعات کاری مشغول بودند و رضایت شغلی نسبی از کار و فعالیت شان داشتند و کسانی که بیش از همه در طول ساعات کاری فعال و پویا هستند و دائما در حال کار و فعالیت در محیط کارشان بودند بیشترین میزان رضایت از کار را داشتند و از بقیه کارمندان شاد تر بودند.
بر اساس نظر سنجی های شرکت تحقیقاتی Sirota کارمندانی که فعالیت بیشتری دارند بازخورد و نتیجه ی بهتری از کار خود دریافت میکنند تا کسانی که در طول روز فعالیتی نداشته و ساعات بی کاری را ساعات کاری میگذرانند.
اخبار منتخب بانکی دات آی آر:
=================
- پیش بینی نرخ بیکاری برای ایران
- هشدار به سپرده گذاران با نرخ های سود بالا
- نقشه راه خروج غیر‌تورمی از رکود
- استخدام های روز ۲۵ خرداد ۹۳
- اعزام نیروی کار ایرانی به عمان
- آمار تاسف بار دندان مصنوعی در ایران
- کلاه حرفه‌ای پزشکان و مهندسین+تصاویر
- قیمت دلار، سکه و طلا در بازار امروز
- افزایش بی سر و صدای قیمت ها در بازار
- اتحاد مورچه ها برای زنده ماندن/عکس
- پرونده جدید از فساد چند هزار میلیارد تومانی
- تصمیم جدید بانک مرکزی درباره ارز
- چک خصوصی ایرانی در سال ۱۳۳۸ +عکس
