بانکی دات آی آر: مدیرعامل هلدینگ انرژی صندوق بازنشستگی کشوری گفت: به رغم مشکلات در یکسال گذشته در پرداخت هزینههای جاری اما نسبت به سالهای گذشته میزان پرداختی مستمری بگیران را تا ۲ برابر افزایش دادیم.
علیرضا برادران شامگاه شنبه در همایش ملی چشمانداز صنعت پتروشیمی در ایران گفت: ما در مجموعه صندوقهای بازنشستگی با یک پارادوکسی مواجه هستیم؛ از یک طرف کسورات صندوقهای بازنشستگی در کشور سر رسیدهای بلند مدت دارد که باید در سرمایهگذاریهای مولد و بلند مدت سرمایهگذاری شود و از بازده این سرمایهگذاریها ضمن پرداخت حقوق مستمری بگیرد در سایر بخشهای توسعهای استفاده شود.
وی ادامه داد: در فاصله راهاندازی هلدینگ انرژی صندوق بازنشستگی کشوری از بهمن سال گذشته تا کنون به رغم مشکلات در پرداخت هزینههای جاری و پرداخت مستمریبگیران اما نسبت به سالهای گذشته توانستیم میزان پرداختی مستمریبگیران را تا ۲ برابر افزایش دهیم.
مدیرعامل هلدینگ انرژی صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به نیاز این صندوق به عنوان یک صندوق بین نسلی به سرمایهگذاری مجدد، از آمادگی برای عرضه این مجموعه در بورس اوراق بهادار خبر داد و گفت: علاوه بر این رایزنیهایی با بورسهای بینالمللی انجام دادیم تا این مجموعه را در یکی از بورسهای بینالمللی عرضه کنیم.
این مقام مسئول افزود: بنابراین برای اینکه بتوانیم توسعهنگر باشیم چارهای نداریم جز اینکه از توان منابع داخلی و بینالمللی استفاده کنیم. صندوقهای بسیار مناسبی برای تامین مالی داریم که که میتوانیم از بورس به واسطه داراییهای بسیار خوبی که در این صندوقها داریم برای تامین مالی استفاده کنیم. به عنوان مثال در حوزه نیروگاهی اوراق سلف موازی مپنا به ارزش ۲۰۰ میلیارد تومان در کسری از دقیقه به فروش رفت که ما میتوانیم از روش تامین مالی استفاده کنیم.
منبع: مهر