چگونه در محل کار اعتماد سازی کنیم؟!

اعتماد و اعتماد سازی بدون تردید یکی از مهمترین مولفه ها در ساختار روابط کاری است. وقتی دیگران به شما اعتماد می کنند، در واقع آنچه می گویید را باور دارند.

 

به گزارش بانکی دات آی آر، این بدان معناست که نیازی نیست برای اثبات هر حرفی بجنگید یا از هر نقطه نظری که می دهید، دفاع کنید.

وقتی شما اعتماد دیگران را جلب کنید، آنها تجربه و قضاوت تان را ارزشمند می دانند و در پی نظراتتان می آیند. آنها همچنین از توصیه و حرف هایتان استفاده می کنند.

پیش از اینکه یاد بگیریم چگونه اعتماد سازی کنیم، باید بدانیم چه رفتارهایی می توانند اعتماد را از بین ببرد:

۵ رفتاری که باعث از بین رفتن اعتماد می شود:

۱. وعده سر خرمن دادن

۲. دروغ گویی و دور زدن حقیقت

۳. ضعف در رساندن یک پیام سخت

۴. ناتوانی در ایجاد و گسترش اعتماد اولیه

۵. داشتن خود درگیری

حالا چگونه باید اعتماد از دست رفته را بازیابی کرد؟!

۱. اشتباهتان را بپذیرید

۲. دلسوزی تان را نشان دهید

۳. ایراد ها را اصلاح کنید

۴. در عمل نشان دهید که کاری انجام می دهید نه در حرف

اما اگر تازه کار باشید یا بخواهید برای اولین بار اعتماد دیگران را جلب کنید باید این کارها را انجام دهید:

۱. قول بدهید و بر آن پایبند باشید

۲. تعهدات محکم بدهید

۳. پیگیر باشید

۴. با آنچه مانع یا مشکل می پندارید، ارتباط برقرار کنید

به همین سادگی…

اخبار منتخب بانکی دات آی آر:

================

به اشتراک بگذارید
فریناز مختاری
فریناز مختاری
مقاله‌ها: 35594

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *