استخدام در این شرکت ها تقریباً غیرممکن است

برخی از شرکت ها در دنیا هستند که به سخت ترین روش ممکن از نیروهایی که می خواهند جذب کنند امتحان می گیرند تا مطمئن شوند برای کار در شرکت آنها شایستگی لازم را دارند. قبول شدن در مصاحبه این شرکت ها مرد می خواهد.

برخی از شرکت ها در دنیا هستند که به سخت ترین روش ممکن از نیروهایی که می خواهند جذب کنند امتحان می گیرند تا مطمئن شوند برای کار در شرکت آنها شایستگی لازم را دارند. قبول شدن در مصاحبه این شرکت ها مرد می خواهد.
برترین ها: برخی از شرکت ها در دنیا هستند که به سخت ترین روش ممکن از نیروهایی که می خواهند جذب کنند امتحان می گیرند تا مطمئن شوند برای کار در شرکت آنها شایستگی لازم را دارند. قبول شدن در مصاحبه این شرکت ها مرد می خواهد. برای آشنایی با این شرکت های سخت گیر با ما همراه باشید.

این ۱۰ شرکت از ۲۵ کمپانی است که Glassdoor در فهرست سال 2013 خود منتشر کرده است. این شرکت ها دشوارترین مصاحبه های وروی دارند. رتبه های ذکر شده در پایین همه از 5 هستند. جالب است بدانید شرکت مک‌کینزی برای سال دوم است که در رتبه نخست سخت ترین شرکت برای ورود قرار می گیرد.

۱. McKinsey & Company

• رتبه سخت‌گیری در آزمون ورودی شرکت: 3.9
• رتبه تجربه مصاحبه: 77 درصد مثبت، 12 درصد منفی
• میزان رضایت کارمندان: 4.3. ThoughtWorks

• رتبه سخت‌گیری در آزمون ورودی شرکت: 3.9
• رتبه تجربه مصاحبه: 73 درصد مثبت، 14 درصد منفی
• میزان رضایت کارمندان: 4.1. Boston Consulting Group

• رتبه سخت‌گیری در آزمون ورودی شرکت: 3.8
• رتبه تجربه مصاحبه: 74 درصد مثبت، 12 درصد منفی
• میزان رضایت کارمندان: 4.3. Gartner

• رتبه سخت‌گیری در آزمون ورودی شرکت: 3.7
• رتبه تجربه مصاحبه: 62 درصد مثبت، 19 درصد منفی
• میزان رضایت کارمندان: 4.0

۵. Bain & Company

• رتبه سخت‌گیری در آزمون ورودی شرکت: 3.7
• رتبه تجربه مصاحبه: 84 درصد مثبت، 0 درصد منفی
• میزان رضایت کارمندان: 4.5
. Rolls-Royce

• رتبه سخت‌گیری در آزمون ورودی شرکت: 3.6
• رتبه تجربه مصاحبه: 86 درصد مثبت، 10 درصد منفی
• میزان رضایت کارمندان: 3.5

. ZS Associates

• رتبه سخت‌گیری در آزمون ورودی شرکت: 3.6
• رتبه تجربه مصاحبه: 72 درصد مثبت، 17 درصد منفی
• میزان رضایت کارمندان: 3.5
Google

• رتبه سخت‌گیری در آزمون ورودی شرکت: 3.6
• رتبه تجربه مصاحبه: 62 درصد مثبت،21 درصد منفی
• میزان رضایت کارمندان: 4.3. Stryker

• رتبه سخت‌گیری در آزمون ورودی شرکت: 3.6
• رتبه تجربه مصاحبه: 64 درصد مثبت،23 درصد منفی
• میزان رضایت کارمندان: 3.310. HubSpot

• رتبه سخت‌گیری در آزمون ورودی شرکت: 3.5
• رتبه تجربه مصاحبه: 62 درصد مثبت،27 درصد منفی
• میزان رضایت کارمندان: 4.1

برترین ها

اخبار منتخب بانکی دات آی آر:

=================

 

به اشتراک بگذارید
فریناز مختاری
فریناز مختاری
مقاله‌ها: 35586

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *