شرکت پتروپارس استخدام مینماید
شرایط استخدام و همکاری با این شرکت:
پس از تأييد كميته استخدام همكاري با شركت با شرايط ذيل صورت مي پذيرد:
-همكاري افراد با شركت ، به دو شكل قرارداد خريد خدمت و قرارداد ساعتي مي باشد.
-افرادي كه براي همكاري پذيرفته مي‌شوند ، مي‌بايست مدتي را بصورت آزمايشي خدمت نمايند.
-خدمت آزمايشي با توجه به مقتضيات شغلي و پيشنهاد مديريت مربوطه تعيين و حداكثر سه‌ماه مي باشد.
-حقوق و مزاياي كاركنان آزمايشي ، صرف نظر از نحوه ادامه همكاري آنها ، مطابق آئين‌نامه حقوق و مزاياي كاركنان تعيين و پرداخت مي‌شود.
-ارزيابي كاركنان آزمايشي از لحاظ نحوه انجام وظيفه ، كارآيي ، رفتارو اخلاق كاري و احراز صلاحيت‌هاي مورد نياز توسط مديريت مربوطه انجام گرفته و با خاتمه خدمت آزمايشي ، نظر نهايي مبني بر تمديد قرارداد يا عدم همكاري به مديريت منابع انساني و آموزش اعلام مي‌گردد.
-در صورتي كه ادامه خدمت كاركنان پس از دوره آزمايشي تاييد نشود ، به خدمت آنان خاتمه داده مي‌شود.
برنامه كار
-ساعات كار روزانه شركت از ۷:۳۰ دقيقه صبح تا ساعت ۱۶:۱۵ دقيقه بعدازظهر با برخورداري از 60 دقيقه شناوري ( 8:30 صبح الي 17:15) مي باشد.
-برنامه كار كاركنان شاغل در مناطق‌عملياتي و كارگاه پروژه‌ها شامل: دوره‌هاي حضور و استراحت و ساعات شروع و خاتمه كار روزانه ، تابع مقررات و آئين‌نامه كار در مراكز عملياتي مربوطه مي‌باشد.
-در خصوص ميزان ساعات كار كاركنان تمام وقت در هفته و ماه و همچنين استفاده از مرخصي سالانه , كليه كاركنان مشمول قانون كار مي باشند.
آموزش
– پتروپارس به عنوان شركت تخصصي فعال در صنايع بالادستي نفت و گاز , براي توسعه جايگاه خود در بازار بين‌المللي و افزايش حضور وكسب جايگاه شايسته در اين بازار , نيازمند ارتقاء توانايي منابع انساني به عنوان ارزشمند ترين سرمايه خود مي باشد. در اين رابطه واحد آموزش بعنوان بخشي از مديريت منابع انساني ، به صورت جدي از طريق ارزيابي و شناسايي نيازهاي آموزشي كاركنان ، آنان را در فواصل برنامه‌ريزي شده به دوره‌هاي آموزشي اعزام مي‌كند.
-كار بررسي و تأييد نيازهاي آموزشي كاركنان در كميته اي با حضور چند تن از مديران ارشد شركت به انتخاب مدير عامل تعيين مي‌شود . دبيري اين كميته بر عهده مديريت منابع انساني و آموزش مي‌باشد.
-هزينه اعزام كاركنان به دوره‌هاي آموزشي مورد تأييد ، تماماً از طرف شركت پرداخت و ساعات حضور كاركنان در دوره‌هاي آموزشي, مأموريت اداري محسوب مي‌شود.
-بر اساس سياست هاي اتخاذ شده از سوي مديريت ارشد شركت , آموزش كاركنان در محورهاي ذيل دنبال مي گردد:
آموزش هاي عمومي شامل زبان انگليسي و كامپيوتر
آموزش هاي بدو استخدام
آموزش هاي تخصصي شغلي
آموزش مهارتهاي مديريتي و سرپرستي
اعزام كاركنان به دوره ها , سمينارها و گردهمايي هاي علمي با هدف آشنايي با آخرين دستاوردهاي علمي و فني مرتبط با فعاليت هاي حرفه اي آنان.
امور رفاهي
شركت پتروپارس به منظور تامين رفاه با هدف افزايش انگيزه و دلبستگي بيشتر آنان انجام اقدامات زير را در چارچوب مقررات شركت با تصويب هيئت مديره در دستور كار خود قرار داده است :
-بيمه هاي تكميلي درمان , عمر و حوادث
-انجام معاينات پزشكي سالانه
-فراهم نمودن استفاده كاركنان از خدمات مراكز مشاوره اي
-بن غير نقدي ماهانه
-كمك هزينه (هديه) ازدواج
-كمك هزينه تحصيلي فرزندان
-تسهيلات فرهنگي و ورزشي
-پرداخت وام هاي مسكن و ضروري
-ساير موارد
شرايط جذب و استخدام
نقش منابع انساني و اهميت روزافزون آن در توسعه بر هيچ كس پوشيده نيست، در فضاي پرشتاب و سرشار از رقابت دنياي امروز ، آنچه كه منجر به كسب مزيت رقابتي در سازمان ها مي شود نيروي انساني با كيفيت ، خلاق و پوياست، به همين منظور شركت پتروپارس جهت نيل به اهداف سازمان در صدد بكارگيري منابع انساني مجرب , متخصص و برخوردار از هوش و انگيزه بالا بمنظور نقش آفريني در ايران و تراز بين المللي است. انجام مأموريت مهم واگذار شده از سوي وزارت نفت جمهوري اسلامي ايران به پتروپارس براي حضور مؤثر در بازار صنايع نفت و گاز ايجاب مي‌نمايد , زمينه رشد و ارتقاء تواناييهاي كاركنان بعنوان سرمايه اساسي و مولد شركت فراهم شود . در جهت تحقق اهداف فوق سياستهاي استخدامي شركت برپايه اصول زير تنظيم و توسط مديريت منابع انساني و آموزش اجرا مي‌شود
برای افرادی که تا به حال ثبت نام نکردند:
شرايط عمومي استخدام
۱- معتقد به دين اسلام و يا يكي از اديان رسمي كشور
۲- التزام به قانون اساسي و ساير قوانين موضوعه جمهوري اسلامي ايران
۳- رعايت شئونات اسلامي و حجاب در محيط كار
۴- نداشتن سابقه همكاري و عضويت در گروههاي سياسي غيرقانوني
۵- نداشتن اعتياد به مواد مخدر
۶- نداشتن سوء پيشينه كيفري و عدم اشتهار به موارد غير اخلاقي
۷- دارا بودن حداقل مدرك كارشناسي (ليسانس)
۸- نداشتن منع استخدامي از نظر خدمت وظيفه عمومي
۹- نداشتن تعهد خدمت و رابطه استخدامي در ساير شركتها و مؤسسات
۱۰- برخورداري از سلامت جسماني براي انجام وظايف محوله با توجه به شغل استخدامي مورد نظر
۱۱- قبول تعهد خدمت در محل تعيين شده از طرف شركت
گام بعدی:
گام های بعدی پس از عضویت در سیستم پتروپارس به ترتیب در وبسایت مجموعه انجام میشود.
شما هم میتوانید آگهی های استان خودتان را به بانکی معرفی نمایید
رزومه ها ی بانکی دات آی آر:
ارسال رزومه های کاربران سایت بانکی ، یکی از خدمات بسته ی طلایی استخدام است ، که در آن رزومه های کاربران سایت بانکی ، برای شرکت های معتبر و برخی بانک ها و موسسات ارسال می شود.
شما هم می توانید به عنوان یکی از کاربران سایت بانکی ، رزومه ی خود را در سایت ثبت کنید.
سایت بانکی برای چه بانکها و شرکتهایی رزومه ارسال نموده است ؟
برای ثبت رزومه ی خود در بانکی کلیک کنید
بسته طلایی استخدام بانکی چیست ؟
اخبارمنتخب بانکی دات آی آر:
================
- ایران ایر با ابتکار خود تحریم ها را در قلب انگلیس دور می زند
- گردشگری/ جادوی طبیعت را اینجا ببینید
- سیستم هایی که پته شما را روی آب می ریزند!
- گزارش تصویری/ زنان کنگویی که در معادن طلا کار می کنند
- طنز/چوب حراج به کریستیانو رونالدو و…
- روضه خوان های میلیونر که از امام حسین می خوانند
- گزارش تصویری/ انبار آمازون مهیای سرویس دهی به مشتریان
- شرایط اقتصادی خوبی ندارم ؛ چه کنم ؟
- شغلی که درآمد میلیونی دارد!
- ابهامات و خطرات خدمت جدید همراه اول !
- گزارش تصویری/ دنج ترین مناطق دنیا به روایت گوگل استریت ویو
- رتبه بندی صادرات در جهان اعلام شد ؛ ایران رتبه ۲۳
- گزارش تصویری/ رونق کسب و کار نوازندگان هندی در فصل عروسی
- حکایت های خواندنی از آزمونهای ۴ آذر
- ۷ نکته جالب درباره فیس بوک که نمی دانید + عکس
- تصویری/ ۵۷۸ روز نجنگیدیم که اینطوری بشه!
- ۱۰نکته کلیدی برای کسانی که کمتر به بانک می روند
- وقتی از سر بازت می کنند + راه های مقابله
- سایت گوگل موزیک راه اندازی شد + عکس
- ماهم حقوق مادام العمر می خواهیم
- بخشنامه بانک مرکزی برای مسدود کردن برخی حسابهای بانکی
- ۹ روش برای داشتن حافظه بهتر
- تصویری/ برای اینکه باور کنی شکست پل پیروزیست
- وال استریتی ها به منزل شهردار رسیدند + عکس
- عجیب ترین اماکن زیرزمینی دنیا
- همه چیز در خصوص حقوق مادام العمر سیاسیون
- چهار قدم برای متمایز شدن از رقیبان
- کن,بهشتی همین نزدیکی ها
- پول پلاستیکی هم آمد!
- ۵ اختراع مهم قرن بیستم + عکس
- اعضای جدید هیات مدیره بانک سامان معرفی شدند
- با این پسوردها،هک میشوید!
- اندازه کوچکترین خودروی جهان چقدر است؟
- ۴ روش ساده برای احترام به کارمندان
- فرمول کوکاکولا بعد از ۱۲۵سال لو رفت!
- ساختمانی که پارکینگش روبروی اتاقتان است!
- نظام سرمایه داری را چقدر می شناسید؟
- چگونه در یک عکس،فایل هایمان را مخفی کنیم؟
- گزارش تصویری/ با عجایب هفت‌گانه طبیعی زمین آشنا شوید
- دستگاه های پخش موسیقی از فونوگراف تا آی پاد + عکس
- آرتور لوینسون، رئیس اپل شد
- چطور از افسردگی روزهای تعطیل فرارکنیم
- گزارش تصویری/ خانه هایی با طعم زنجبیل
- مشکلات بانک ملی تا دو روز آینده ادامه می یابد
- سایت کلاهبرداری که آنلاین دیش می فروشد+تصویر
- باز هم عدم هماهنگی ارگان ها کار دست مردم داد
- گزارش تصویری/ پایان برلوسکونی
- اگر از این سایت ها خرید کردید به پلیس مراجعه کنید
- عکس/ شغلي با ولتاژ بالا!
- کارهایی که باعث تنفر همکارانتان از شما می شود!
- سگ خوش اشتها پول های صاحبش را نوش جان کرد! + عکس
- دانستنی های اقتصادی/ فرانشیز چیست؟
- خطرناک ترین آداب و رسوم جهان + عکس
- آینده دنیا از دید مایکروسافت +عکس و فیلم
- حکم شرعی قرآن خواندن در وقت اداری
- استقبال گسترده سامانی ها از جشنواره عید تا عید
- جشنواره طرح های پاییزه بانک رفاه آغاز شد
- اقدام شتابزده بانک مرکزی که کلاهبرداری ها را زیادکرد(۱)
- بیکار شدن معلم فیس بوکی که می خواست رئیس مجرمان اینده باشد
- گزارشی خواندنی از نحوه دستگیری هکر ۲۰ ساله ایرانی
