رئیس مرکز جذب و آزمون قوه قضائیه گفت: قضات زن در مقام دادیار حق انشای رای ندارند و اینکه آیا با ارتقای سمت، آن‌ها می‌توانند انشای رای کنند یا خیر، نیاز به تصمیمات دیگری از جمله تنفیذ رئیس قوه قضائیه و کمیسیون نقل و انتقالات دارد.
علیرضا عالی‌پناه در گفتگو با خبرنگار حقوقی قضایی باشگاه خبرنگاران در رابطه با آخرین وضعیت استخدامی قضات اظهار داشت: آزمون استخدامی قضات امسال 2 هزار و 500 نفر قبولی داشته که مصاحبه‌های آنان در هسته گزینش مرکز جذب قوه در جریان است و نتایج نهایی تا 15 اسفند اعلام می‌شود.
وی در رابطه با تعداد استخدام قضات زن و مرد تصريح كرد: بیان تفکیک و تعداد قضات زن و مرد، خارج از حیطه مرکز جذب و استخدام قوه بوده و اداره کل کارگزینی مسئول این امر است؛ چرا که این مرکز فقط اشخاص را به لحاظ علمی گزینش کرده و سپس قضات یک دوره گزینش عمومی را گذرانده و به دوره کارآموزی معرفی می‌شوند که پس از موفقیت در دوره کارآموزی ابلاغ قضایی می‌گیرند.
عالی‌پناه متذكر شد: تا‌کنون بیش از 90 نفر از این افراد استخدام شده و تا پایان امسال 600 نفر دیگر نیز استخدام خواهند شد و باقی نیز در مدت مقرر استخدام خواهند شد.
رئیس مرکز جذب و آزمون قوه در پاسخ به اینکه چه تعداد خانم توسط این مرکز جذب شده‌اند، تصریح کرد: تاكنون جذب قضات زن نداشته‌ایم و تنها یک دوره به نام 133 تهران برگزار شده که 30 الی 40 نفر از ميان زنان بوده که تا قبل از عید به عنوان دادیار استخدام می‌شوند.
وی با تاکید بر اینکه قضات در مقام دادیار حق انشای رای ندارند، اظهار داشت: قضات زن در مقام دادیار حق انشای رای ندارند و اینکه آیا با ارتقای سمت، آن‌ها می‌توانند انشای رای کنند یا خیر، نیاز به تصمیمات دیگری از جمله تنفیذ رئیس قوه قضائیه و کمیسیون نقل و انتقالات دارد.
رئیس مرکز جذب و آزمون قوه در پایان با بیان اینکه دادیاران پس از فعالیت چند ساله حق ارتقای شغل خواهند داشت، خاطرنشان کرد: قانون اساسی مسئولیت انتخاب قضات را به لحاظ شرعی بر عهده رئیس قوه قضاییه گذاشته لذا رای وی برای استخدام قضات زن و رده فعالیت آنان لازم است.
► آخرین وضعیت استخدامی های جدید دولت
آخرین خبرها از تعیین دستمزد جدید کارگران ◄
مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران از استخدام تعدادی هکر در شرکت ملی نفت ایران به منظور دفاع و مقابله با حمله سایبری خبرداد.