بر اساس گزارش موسسه تحقیقات اجتماعی-اقتصادی انگلستان ، زنانی که در مشاغل اقتصادی و مالی مشغول به کار هستند ۶۰ درصد کمتر از مردان حقوق دریافت می کنند.

این گزارش می افزاید در مشاغل مشابه مالی ، حقوق سالانه ی مردان نزدیک به دو برابر زنان است. هم چنین زنان در مشاغلی که مکان ثابت داشته ، مدرک علمی می دهند و از نظر رتبه ی شغلی مدیریتی و ارشد به حساب می آیند پست های بسیار کمتری ر انسبت به مردان در اختیار دارند.

از سوی دیگر زنانی که به صورت تمام وقت کار می کنند سالانه به طور میانگین ۵۵ درصد کمتر از مردان در همان مشاغل مشابه دریافت می کنند. جالب اینجاست که این زنان حتی اگر مزیت هایی مانند مدرک دانشگاهی و مدارک علمی معتبر دیگر نیز داشته باشند ، باز هم از نظر دریافتی تفاوت فاحشی با مردان دارند.

آمارهای دیگر حاکی است ، تنها ۱۱ درصد از مشاغل مدیریت مالی را زنان در اختیار داشته و ۸۹ درصد آن در قبضه مردان است.

انتشار این آمارها از سوی موسسه تحقیقات اجتماعی و اقتصادی انگلیس ، واکنش شدید فعالان حقوق زنان را در پی داشته است.