در حالی که آمریکا با بیشترین نرخ بیکاری در ۲۵ سال گذشته مواجه است، افراد جویای کار در نیویورک به ترفند های جدیدی برای جلب توجه مدیران متوسل می شوند .
طبق نظرسنجی سایت کاریابی “کاریربیلدر” ، حدود یک پنجم مدیرانی که در پی استخدام کارمند بودند اظهار داشتند که در سال جاری شاهد روش ها ی غیرمعمول برای جلب توجه از جانب داوطلبان بوده اند که بخشی از انها عبارتند از:
- شستن خودرو های افرادی که در شرکت مورد نظر مشغول به کار هستند.
- ارسال کیک به شکل کارت ویزیت با تصویر داوطلب.
– پخش فنجان های قهوه تبلیغاتی در میان دیگر کارمندان.
- رفتن به همان سلمانی که مدیر شرکت موردنظر مشتری آن است.
- ارسال کفش به همراه رزومه برای شرکت مورد نظر، به نشانه ی اینکه پاهایشان بسیار مشتاقند تا در آن شرکت قدم بگذارنند.
جیسن فرارا، مشاور شغلی سایت “کاریربیلدر” در این مورد می گوید:” از انجا که کاریابی دشوار شده و رقابت میان افراد جویای کار زیاد است، داوطلبان برای حبران به دنبال روش های جدید و خلاق هستند تا از دیگر رقبای خود یک قدم جلوتر باشند”. او همچنین به دوطلبان هشدار داده که باید مراقب باشند تا ترفند ها و روش هایی که برای جلب توجه مدیران به کار می برند، نتیجه ی معکوس نداشته باشد.
در این نظرسنجی اینترنتی که از تاریخ ۲۰ فوریه تا ۱۱ مارس ۲۰۰۹ صورت گرفت، ۲ هزار و ۲۵۳ تن از مدیران و کارفرمایان شرکت کردند.
دیدگاههای تازه