وقتی به محیط های اداری وارد می شوید و به اصطلاح تازه وارد هستید این یکی از اساسی ترین سوال هایی است که درذهن جای می گیرد.
به گزارش بانکی دات آی آر، همه می خواهند بدانند رئیس کیست و چه کسی بیشترین تاثیر را در تصمیم گیری های مهم شرکت و مدیران دارد.
درواقع این چیزی است که لازم است بدانید تا بتوانید عملکردتان را در مسیر درست قرار دهید اشتباه نکنید منظور از عملکرد صحیح روزی سه وعده پاچه خواری که هنر برخی هاست نیست.
منظور این است که از طریق این فرد تاثیر گذار شما می توانید محیط را بهتر بشناسید با جهت گیری های مجموعه آشنا شوید و خودتان را با اهداف کوتاه مدت،میان مدت و بلند مدت شرکت هماهنگ و همراه سازید.
به این ترتیب شانس ماندگاری تان در مجموعه و حتی ترفیع گرفتنتان هموار خواهد بود.
جالب است بدانید این شخص لزوما شخص مدیر یا رئیس مستقیم شما نیست بلکه می تواند یک همکار هم طراز شما باشد که تاثیر گذاری اش زیاد است.
گاهی برخی به دلیل نوآوری،وجدان کاری و حتی اعتماد به نفس در مدیران تاثیر گذارند و کمک می کنند آنها تصمیم مناسب را بگیرند.
شما هم می توانید یکی از آنها باشید به شرطی که در مسیر صحیح گام بردارید و پیش از هر اظهار نظری جوانب کار را بسنجید.
نگه داشتن ایده ها و نظراتتان نزد خودتان بدون وجود دلایل منطقی به دلایل واهی چون ترس، عدم اعتماد به نفس و یا احترام! فقط شمارا به درجا زدن وا خواهد داشت.
حرف بزنید اگر اوایل امر کمی هم اشتباه کنید چندان مهم نیست اما بالاخره راه درست را خواهید یافت فقط دقت کنید بی راه و غیر منطقی نباشد لازم نیست همیشه بهترین نظر را بدهید به مرور زمان به آنجا هم خواهید رسید.
اخبارمنتخب بانکی دات آی آر:
================
- وحشتناک ترین شوخي در محل كار + تصاوير
- استخدام های روز- 10شهریور 92
- صکوک می‌تواند ابزار توانمند تأمین مالی اسلامی برای صادرات باشد
- نرخ ارز،طلا وسکه پایان وقت اداری 10شهریور 92
- دولت در جستجوی "پول"!
- دارو ارزان می شود
- دیوان محاسبات تخلف 16میلیارد تومانی دانشگاه احمدی نژاد را بلوکه کرد
- آيا مي دانيد كه فبلت چيست؟
- چرا هنگام خرید فقط خودمان باید رمز را وارد کنیم؟
- نرخ ارز،طلا وسکه نیم روز 10شهریور 92
- چه چیز باعث به وجود آمدن wifi شد؟
- روزه اینترنت در ژاپن
- معرفی دستگاه سورتر اسکناس هوشمند
- 5 علامت اعتیاد به اینترنت
- بهمنی مدیرعامل یک بانک دولتی می‌شود
- زمین گیر شدن 60 درصد هواپیماهای کشور!
- عاشق ترین و رمانتیک ترین مردم دنیا
► ۲۵ نکته شغلی که کسی بهم نگفت
اشتباه نکنید! اینجا مصاحبه استخدامی است ◄
در بیمارستان‌های این کشور، به جای اینکه اورژانس به محلِ حادثه برود به جای دیگری هدایت می‌شد و این یعنی بحران. حتی شرکت‌های خودروسازی نیسان و رنو هم بخش‌هایی از تولیدشان را به خاطر این ویروس تعطیل کردند.
روزی را در نظر بگیرید که تمام اهدافِ کاری‌تان به سرانجام رسیده است و حس می‌کنید لیاقت حقوقِ بالاتری دارید. این روز دقیقا همان روزی است که داشتنِ مهارت‌های ارتباطی به کمک‌تان می‌آید.
این زوجِ دوست داشتنی، وقت و هزینه‌ی زیادی صرفِ تبلیغات برای جذب مشتری کرده بودند؛ در نتیجه به مشتری‌های قدیمی کمتر از قبل توجه می‌شود و همین باعث شده تا مشتری‌های قدیمی ترک‌شان کنند.
فرض کنید در سازمانی مشغول به کار شده‌اید. ایده‌ی خوبی در مورد بهتر انجام دادنِ کارهای سازمان به ذهن‌تان می‌آید. اینکه چطور همکار یا مدیرتان را مجاب کنید ایده‌تان ارزشمند است، به مهارتِ فروشِ شما بستگی دارد.
دور و برتان را نگاه کنید. بینِ دوست و آشنا و همکلاسی‌های سابق و افراد فامیل، چه تعداد افرادی را می‌بینید که به دنبال تحصیلات عالیه (ارشد، دکتری، پست دکتری) رفته‌اند؟
البته کسب و کارها می‌توانند با تولید محصولات جدید، هدایای ارزشمند و تخفیف‌های شگفت‌انگیز مشتریانِ جدید را به سمت خودشان جذب کنند، اما چه جذبی؟
شاید وقتی صحبت از کارِ نوجوانان بشنوید، لبخند بزنید و از موضوع رد شوید. حق هم دارید، کار برای تحصیلکرده‌ها وجود ندارد، آن وقت نوجوان 14، 15 ساله کار پیدا کند؟
نوجوان‌ها معمولا برای نشان دادنِ حسِ بزرگ‌شدن، کارهای بزرگسالان را انجام می‌دهند. گاهی از خواهر و برادرِ کوچکتر مانندِ والدین مراقبت می‌کنند، گاهی مسولیت خریدهای خانه را بر عهده می‌گیرند و گاهی به سراغ کارِ نیمه‌وقت می‌روند.
لیزی در سال 2014 در 14 سالگی سایتی راه‌اندازی کرد و در آنجا دستور غذاهای سالم را قرار داد.