وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارتقا سطح زندگی و رفاه نیروی کار را از اهداف مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین‌اجتماعی دانست و افزود: برای این هدف باید تلاش مضاعف کنیم.
دکتر علی ربیعی در همایش مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین‌اجتماعی که با هدف ایجاد رویه و هم افزایی در سال اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی برگزار شد، گفت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین‌اجتماعی اهداف مشترکی را دنبال می‌کنند. باید برای سیاستگذاری در بخش رفاه اجتماعی، روابط کار و ارتقای سلامت نیروی کار به عنوان اهداف مشترک برنامه‌ریزی داشته باشیم.
وی با اشاره به اینکه سالها از پیوند وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین‌اجتماعی می‌گذرد، خاطرنشان کرد: متأسفانه تاکنون این وزارتخانه و سازمان متبوعش مانند جزایر از هم دور بودند، در صورتی که اهداف مشترکی را دنبال می‌کنند و باید با پیوند عمیق و منسجم بین این دو کمک به مردم در بالاترین سطح به عنوان آرمان مشترک انجام شود.
ربیعی، هدف از تشکیل این نشست را رسیدن به آرای مشترک در موضوعات مشترک دانست و گفت: در بخش نیروی کار آرای متفاوتی وجود دارد که باید در یک بازه زمانی کوتاه به نقطه‌نظر مشترک برسیم.
وی با بیان اینکه همصدایی و سیاستگذاری یکسان را دنبال خواهیم کرد، تصریح کرد: در اولین گام هم‌افزایی و سیاستگذاری پیرامون نقاط مشترک، شش کمیته مشترک را به منظور رسیدگی به مسائل نیروی کار ساماندهی کرده‌ایم.
ربیعی با اشاره به منابع محدود بیمه بیکاری گفت: بیش از 1100 میلیارد تومان در سال برای بیمه بیکاری هزینه می‌شود که باید با اصلاح ساختار و رویه‌ها نواقص موجود را حل کرده و این مبالغ را برای نیروی مولد صرف کنیم.
وی درخصوص مشاغل سخت و زیان‌آور به عنوان یکی از موضوعات مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین‌اجتماعی، گفت: باید درخصوص مشاغل سخت و زیان‌آور اختلاف‌نظرها را برطرف کنیم و کمیته‌هایی که در این راستا تشکیل می‌شوند نظرات مشترک و همسو پیدا کنند و طوری نباشد که کمیته آرایی صادر کند که دستگاه متولی آن را اجرا نکند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: باید با اصلاح تکنولوژی، بهبود روابط کار و ارتقای امنیت شغلی مشاغل سخت و زیان‌آور را تعدیل کنیم.
ربیعی حوادث ناشی از کار را نیازمند مطالعات فراوان دانست و افزود: باید حوادث ناشی از کار را یک امر انسانی تلقی کنیم و با برنامه‌ریزی و مطالعات فراوان عوامل ایجادکننده در حوادث ناشی از کار و میزان تأثیرگذاری آنها را به طور دقیق بررسی کرد.
وی با اشاره به اینکه ما در مقابل جان نیروی کار مسئول هستیم تصریح کرد: متأسفانه آمار حوادث ناشی از کار بالاست و باید در این خصوص برای کاهش آن و ایجاد امنیت جسمی و روحی نیروی مولد استانداردسازی و برنامه‌ریزی داشته باشیم.
همچنین ربیعی بر برنامه‌ریزی و استانداردسازی درخصوص بیمه کارگران ساختمانی به عنوان یک هدف مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین‌اجتماعی تأکید کرد.
وی گفت: با برگزاری این همایش‌ها منطقی کردن رویه‌ها، ارتقای کیفیت نیروی کار، نظم‌گرایی، استانداردسازی و ایجاد وحدت رویه را دنبال می‌کنیم.
ربیعی از تمامی مدیران و کارکنان خواست که افزایش تعلق سازمانی، ارتقای خلاقیت، تکریم ارباب‌رجوع و انضباط گرایی را سرلوحه امور خود قرار دهند.
منبع: خبرگزاری ایسنا
اخبارمنتخب بانکی دات آی آر:
================
- «زباله خوری» در اعتراض به اسراف! /عکس
- طرح سوال از وزیر کار هم کلید خورد
- جدیدترین روش سرقت ازکارت بانک
- این آپارتمانها متری16میلیون تومان!
- هرآنچه که باید از یک قرارداد رسمی کاری بدانید
- نرخ سود سپرده‌های بانکی مشخص شد
- در پیش‌خرید خانه به چه نکاتی توجه کنیم؟
- گرانی آب در راه است...
- عجیب‌ترین شیوه‌های درمان افسردگی
- استخدام های روز-3 تیر 93
- محکومیت نیروی انتظامی به پرداخت 6 میلیارد تومان دیه
► بانکی: پیش خوان روزنامه های اقتصادی امروز،5 تیر93
راهکارهایی برای از بین بردن شایعه در محیط کاری ◄
