گاهی اوقات خجالتی بودن کار دست آدم می دهد و بعضی وقت ها هم کار را از ما دور می کند.
به گزارش بانکی دات آی آر، یک فرد هر چقدر هم کارا و با مهارت باشد در صورتی که نتواند به خوبی مهارت هایش را نمایش بدهد با شکست مواجه خواهد شد و در هر مصاحبه ای از استخدام شدن دور می شود.
اگر آدم خجالتی و در جستجوی کاری هستید حتما این مقاله را تا انتها دنبال کنید.
1.به روش مرسوم و متداول جامعه سلام و احوال پرسی کنید
2.هنگام صحبت با کارفرما به اعضاى بدن خود (دست، پا، نحوه صحبت و...) هیچ توجهى نکنید و توجه خود را بر مطلبى که مىگویید متمرکز کنید.
3.قبلا مطالبی که می خواهید با کارفرما در میان بگذارید مرور کنید و چند بار جلوی آینه آن را تمرین کنید.
4. اگر هنگام مصاحبه دچار حمله عصبی شدید نفس عمیق بکشید و سعی کنید تمام عضلات خود را رها کنید .
5. دوست دارید کارفرما با شما چه برخوردی داشته باشد با او همانطور برخورد کنید.
6.وقتتان رو طوری تنظیم کنید که زودتر در محل مصاحبه حاضر شوید به این ترتیب از میزان اضطراب شما کاسته می شود و با محیط تطبیق پیدا می کنید.
7.ارتباط چشمی در یک ارتباط موثر بسیار اهمیت دارد از این روی سعی کنید با کارفرما ارتباط چشمی برقرار کنید البته این به آن مفهوم نیست که به او زل بزنید اما نگاه نکردن به او تصور نادرستی در او ایجاد خواهد کرد.
اخبار منتخب بانکی دات آی آر:
==================
- چهل ودومین یارانه نقدی در راه است
- ایرانی‌ها از کی صاحب "فامیلی" شدند؟
- خودتان سینمای خانگی بسازید! (+عکس)
- تاثیر دما بر حال و احوال ما
- جدول مقایسه‌ای دستمزدها در 16 کشور
- سیف: تلاش بانک مرکزی برقراری ثبات برای رونق تولیدی و اقتصادی است
- استخدام های روز- 19مرداد 93
- رونالدو دوباره پردرآمدترین فوتبالیست جهان شد
- چهره‌هایی که بعد از خبر درگذشتشات هنوز زنده‌اند!
- یک سال با اقتصاد روحانی به کجا رسیدیم؟
- اطلاعیه بانک مرکزی درباره فعالیت صرافی‌ها
- شود همجنس با همجنس همکار!
► مهارتهایی که کارجویان در کار نیاز دارند
بهترین راه برای پیدا کردن یک شغل خوب چیست؟ ◄
در بیمارستان‌های این کشور، به جای اینکه اورژانس به محلِ حادثه برود به جای دیگری هدایت می‌شد و این یعنی بحران. حتی شرکت‌های خودروسازی نیسان و رنو هم بخش‌هایی از تولیدشان را به خاطر این ویروس تعطیل کردند.
روزی را در نظر بگیرید که تمام اهدافِ کاری‌تان به سرانجام رسیده است و حس می‌کنید لیاقت حقوقِ بالاتری دارید. این روز دقیقا همان روزی است که داشتنِ مهارت‌های ارتباطی به کمک‌تان می‌آید.
این زوجِ دوست داشتنی، وقت و هزینه‌ی زیادی صرفِ تبلیغات برای جذب مشتری کرده بودند؛ در نتیجه به مشتری‌های قدیمی کمتر از قبل توجه می‌شود و همین باعث شده تا مشتری‌های قدیمی ترک‌شان کنند.
فرض کنید در سازمانی مشغول به کار شده‌اید. ایده‌ی خوبی در مورد بهتر انجام دادنِ کارهای سازمان به ذهن‌تان می‌آید. اینکه چطور همکار یا مدیرتان را مجاب کنید ایده‌تان ارزشمند است، به مهارتِ فروشِ شما بستگی دارد.
دور و برتان را نگاه کنید. بینِ دوست و آشنا و همکلاسی‌های سابق و افراد فامیل، چه تعداد افرادی را می‌بینید که به دنبال تحصیلات عالیه (ارشد، دکتری، پست دکتری) رفته‌اند؟
البته کسب و کارها می‌توانند با تولید محصولات جدید، هدایای ارزشمند و تخفیف‌های شگفت‌انگیز مشتریانِ جدید را به سمت خودشان جذب کنند، اما چه جذبی؟
شاید وقتی صحبت از کارِ نوجوانان بشنوید، لبخند بزنید و از موضوع رد شوید. حق هم دارید، کار برای تحصیلکرده‌ها وجود ندارد، آن وقت نوجوان 14، 15 ساله کار پیدا کند؟
نوجوان‌ها معمولا برای نشان دادنِ حسِ بزرگ‌شدن، کارهای بزرگسالان را انجام می‌دهند. گاهی از خواهر و برادرِ کوچکتر مانندِ والدین مراقبت می‌کنند، گاهی مسولیت خریدهای خانه را بر عهده می‌گیرند و گاهی به سراغ کارِ نیمه‌وقت می‌روند.
لیزی در سال 2014 در 14 سالگی سایتی راه‌اندازی کرد و در آنجا دستور غذاهای سالم را قرار داد.