جلب نظر همیشه هم مطلوب نیست ،گاهی برخی ها در کانون توجه قرار می گیرند اما این به معنی انگشت نما شدن ایشان است. اما جلب نظر مثبت ماجرای دیگری دارد و به معنی تاثیر گذاری است.
به گزارش بانکی دات آی آر، جلب نظر مثبت کارفرما در نخستین برخورد در مصاحبه استخدامی اسراری دارد که شاید در نگاه اول ساده به نظر برسد اما رعایت همین نکات ساده در موفقیت شما بسیار تاثیر گذار خواهد بود.
خیلی ها قوانین پیچیده و راه های غیر معقولی توصیه می کنند اما ساده ترین راه کار در جلب نظر کارفرما به دست گرفتن "قدرت عمل" در جریان مکالمه است.
شما باید مصاحبه کننده را به آرامی به نحوی هدایت کنید تا در خصوص مهارت های شما سوال کند چرا که دیده شده اغلب مصاحبه کننده ها برای دریافت مهارتهای فرد به طرز اشتباهی به سابقه کاری افراد پناه می برند که مسلما نمی تواند همه مهارت های شما را توصیف کند.
نشان دادن آمادگی نکته قابل توجهی است که به شدت در کافرما ها تاثیر گذار است. اغلب افراد نکات ظریف آمادگی را فراموش می کنند. واجب است که شما لباس مناسب بپوشید، به موقع در محل حاضر شوید، در مورد شرکتی که در خواست استخدام در آن را دارید تحقیق کرده باشید ، شخص مصاحبه کننده تان را بشناسید این کار به شما کمک می کند مصاحبه کننده را قانع کنید که شما آمادگی پذیرش آن شغل را دارید.
ادعای کامل بودن نداشته باشید. هیچ کاندیدایی بی عیب و نقص نیست این را بپذیرید که شما هم اشکالاتی دارید اما به خاطر داشته باشید نشان دهید که علاقه زیادی به آموختن و بر طرف کردن اشکالات خود دارید و اینکه به انجام این کار علاقمند هستید.
تاثیر نگاه اول را فراموش نکنید. در چند ثانیه اول مصاحبه کننده در مورد شما قضاوت می کند پس مهم است که با چه شکلی وارد اتاق شوید ، چقدر مهارت داشته باشید و به چه نحوی سخن بگویید.
بهترین شکل خودتان باشید. اینکه خودتان باشید کفایت نمی کند بلکه باید بهترین شکل و نما از خودتان را بروز دهید. باید آماده سوالات سخت و موقعیت های پیش بینی نشده باشید و مهم تر از همه حفظ آرامش و اعتماد به نفس است.
اخبار منتخب بانکی دات آی آر:
=================
- افزایش ساعات کار شعب "تهران" بانک توسعه صادرات
- جدیدترین فهرست بانک‌ها و موسسات مجاز(+جدول)
- اسکناس های اخوان المسلمین! +عکس
- هری پاتر و کابل HDMI در میان پرفروش ترین های آمازون
- گوشی‌های مفقودی و دزدیده شده را با کمترین هزینه ردیابی کنید
- کدام شهر رکورددار سپرده‌گذاری بانکی است؟
- اتحاد زنانه علیه بانک‌ها
- استخدام آقایان در شرکت پتروپارس
- راه‌کارهایی برای افزایش فروش و جلب مشتری
- استخدام های روز- 27مهر 92
- نرخ ارز،طلا وسکه پایان وقت اداری 27 مهر 92
- کشف گاف بزرگ در ساتنا توسط بانک مرکزی
- رییس کل بانک مرکزی خبر داد: توافق دولت و مجلس برای حذف یارانه ثروتمندان تا پایان سال
- کلاهبرداری از مردان با پیامک‌های خاص
- گزارشی از خدمت رسانی به فعالان صادراتی از سوی بانک توسعه صادرات
- راه‌اندازی سایت‌های علمی همسریابی!
► پرسش‌هایی که هرگز نباید در مصاحبه شغلی پرسید
مصاحبه استخدامی از این بدتر نمی شود ◄
در بیمارستان‌های این کشور، به جای اینکه اورژانس به محلِ حادثه برود به جای دیگری هدایت می‌شد و این یعنی بحران. حتی شرکت‌های خودروسازی نیسان و رنو هم بخش‌هایی از تولیدشان را به خاطر این ویروس تعطیل کردند.
روزی را در نظر بگیرید که تمام اهدافِ کاری‌تان به سرانجام رسیده است و حس می‌کنید لیاقت حقوقِ بالاتری دارید. این روز دقیقا همان روزی است که داشتنِ مهارتهای ارتباطی به کمک‌تان می‌آید.
این زوجِ دوست داشتنی، وقت و هزینه‌ی زیادی صرفِ تبلیغات برای جذب مشتری کرده بودند؛ در نتیجه به مشتری‌های قدیمی کمتر از قبل توجه می‌شود و همین باعث شده تا مشتری‌های قدیمی ترک‌شان کنند.
فرض کنید در سازمانی مشغول به کار شده‌اید. ایده‌ی خوبی در مورد بهتر انجام دادنِ کارهای سازمان به ذهن‌تان می‌آید. اینکه چطور همکار یا مدیرتان را مجاب کنید ایده‌تان ارزشمند است، به مهارتِ فروشِ شما بستگی دارد.
دور و برتان را نگاه کنید. بینِ دوست و آشنا و همکلاسی‌های سابق و افراد فامیل، چه تعداد افرادی را می‌بینید که به دنبال تحصیلات عالیه (ارشد، دکتری، پست دکتری) رفته‌اند؟
البته کسب و کارها می‌توانند با تولید محصولات جدید، هدایای ارزشمند و تخفیف‌های شگفت‌انگیز مشتریانِ جدید را به سمت خودشان جذب کنند، اما چه جذبی؟
شاید وقتی صحبت از کارِ نوجوانان بشنوید، لبخند بزنید و از موضوع رد شوید. حق هم دارید، کار برای تحصیلکرده‌ها وجود ندارد، آن وقت نوجوان 14، 15 ساله کار پیدا کند؟
نوجوان‌ها معمولا برای نشان دادنِ حسِ بزرگ‌شدن، کارهای بزرگسالان را انجام می‌دهند. گاهی از خواهر و برادرِ کوچکتر مانندِ والدین مراقبت می‌کنند، گاهی مسولیت خریدهای خانه را بر عهده می‌گیرند و گاهی به سراغ کارِ نیمه‌وقت می‌روند.
لیزی در سال 2014 در 14 سالگی سایتی راه‌اندازی کرد و در آنجا دستور غذاهای سالم را قرار داد.