بانکی دات آی آر: تحقیقات‌بازار مانند نقشه‌ی راه در رانندگی است. استفاده‌ی صحیح از نقشه در رانندگی می‌تواند شما را درسریع‌ترین و بهترین مسیر به مقصد برساند اما همین نقشه دارای پیچیدگی‌ها و مسیرهای مختلف است که اگر درست از آن‌ها استفاده نشود ممکن است باعث بی‌راهه رفتن یک کسب‌وکار بشود. در زیر به برخی از مواردی که باعث تاثیرگذاری شناخت‌بازار در تصمیم‌های تجاری می‌شود اشاره می‌کنیم.
موفقیت تجاری وابسته به شناخت نیاز مشتری است
برتری تکنولوژی در کسب‌وکارهای مختلف به خودی‌خود نمی‌تواند موجب موفقیت یک کسب‌وکار شود بلکه این شناخت ِ دقیق نیازهای مشتری است که می‌تواند باعث رشد کسب‌وکار شما بشود. باید توجه داشت که نیاز مشتری همواره ثابت نیست و ممکن است دائما در حال تغییر و دگرگونی باشد. این هنر یک کسب‌وکار موفق است که نیازهای مشتریان خود را به صورت مداوم رصد کند و برنامه‌های تجاری خود را منطبق با آن بریزد.
شناخت بازار از حدس‌ها و سوگیری‌ها جلوگیری می‌کند
بسیاری از تصمیم‌ها در یک کسب‌وکار به صورت حدس و نظرات شخصی گرفته می‌شود. با توجه به ارتباط یک تصمیم گیرنده با یک کسب‌وکار امکان دارد که این تصمیم‌گیری‌ها دچار سوگیری شود. به عنوان مثال مدیری که علاقه‌ی شدیدی به کسب‌وکار خود دارد ممکن است بیش‌از حد وقایع سازمان خود را خوش‌بینانه ارزیابی کند. در مقابل فردی که در یک کسب‌وکار بی‌انگیزه است ممکن است نگاه بدبینانه افراطی داشته‌باشد. تحقیقات‌بازار کمک می‌کند تا این اختلاف سلیقه در نظرات شخصی باعث جهت‌گیری اشتباه در یک کسب‌وکار نشود.
نگاه‌بیرونی متفاوت‌تر از نگاه‌درونی کسب‌وکار است
همواره نکاتی وجود دارد که یک کسب‌وکار نمی‌تواند آن را از درون خود ببیند یا به درستی ارزیابی کند. در واقع یک کسب‌وکار نمی‌تواند به صورت کامل خود را در جایگاه مشتری خود قرار دهد و تمامی نیازها و نقطه نظرات آن‌ها را دریابد. بهتر است با استفاده از تحقیقات‌بازار نکاتی که ممکن از درون یک سازمان از نگاه مدیران آن پنهان بماند را بهتر بشناسید.
منبع: نظربازار
► با همه کارمندان یکسان برخورد نکنید!
معرفی شغل جدید و نوظهور جای پارک فروشی ◄
در بیمارستان‌های این کشور، به جای اینکه اورژانس به محلِ حادثه برود به جای دیگری هدایت می‌شد و این یعنی بحران. حتی شرکت‌های خودروسازی نیسان و رنو هم بخش‌هایی از تولیدشان را به خاطر این ویروس تعطیل کردند.
روزی را در نظر بگیرید که تمام اهدافِ کاری‌تان به سرانجام رسیده است و حس می‌کنید لیاقت حقوقِ بالاتری دارید. این روز دقیقا همان روزی است که داشتنِ مهارت‌های ارتباطی به کمک‌تان می‌آید.
این زوجِ دوست داشتنی، وقت و هزینه‌ی زیادی صرفِ تبلیغات برای جذب مشتری کرده بودند؛ در نتیجه به مشتری‌های قدیمی کمتر از قبل توجه می‌شود و همین باعث شده تا مشتری‌های قدیمی ترک‌شان کنند.
فرض کنید در سازمانی مشغول به کار شده‌اید. ایده‌ی خوبی در مورد بهتر انجام دادنِ کارهای سازمان به ذهن‌تان می‌آید. اینکه چطور همکار یا مدیرتان را مجاب کنید ایده‌تان ارزشمند است، به مهارتِ فروشِ شما بستگی دارد.
دور و برتان را نگاه کنید. بینِ دوست و آشنا و همکلاسی‌های سابق و افراد فامیل، چه تعداد افرادی را می‌بینید که به دنبال تحصیلات عالیه (ارشد، دکتری، پست دکتری) رفته‌اند؟
البته کسب و کارها می‌توانند با تولید محصولات جدید، هدایای ارزشمند و تخفیف‌های شگفت‌انگیز مشتریانِ جدید را به سمت خودشان جذب کنند، اما چه جذبی؟
شاید وقتی صحبت از کارِ نوجوانان بشنوید، لبخند بزنید و از موضوع رد شوید. حق هم دارید، کار برای تحصیلکرده‌ها وجود ندارد، آن وقت نوجوان 14، 15 ساله کار پیدا کند؟
نوجوان‌ها معمولا برای نشان دادنِ حسِ بزرگ‌شدن، کارهای بزرگسالان را انجام می‌دهند. گاهی از خواهر و برادرِ کوچکتر مانندِ والدین مراقبت می‌کنند، گاهی مسولیت خریدهای خانه را بر عهده می‌گیرند و گاهی به سراغ کارِ نیمه‌وقت می‌روند.
لیزی در سال 2014 در 14 سالگی سایتی راه‌اندازی کرد و در آنجا دستور غذاهای سالم را قرار داد.