شرکت داده گستر عصر نوین، یکی از یازده شرکت دارای مجوز انحصاری ندا (PAP)، از کلیۀ واجدین شرایط دعوت به همکاری می‌نماید.
.:: کارجویان محترم برای ثبت رزومه خود در "بازار کار" سایت بانکی اینجا کلیک کنید ::.
.:: برای اطلاع از اخبار مهم استخدامی در خبرنامه سایت عضو شوید .::
.:: سایر استخدام ها را اینجا ببینید.::
متقاضی عزیز لطفاً به دو نکتۀ زیر توجه کنید:
1) بررسی فرم های استخدامی داوطلبین از تاریخ شنبه 4 تیر ماه آغاز خواهد شد. تا آن تاریخ تغییری در وضعیت کاربری شما ایجاد نخواهد شد.
2) تنها فرم استخدامی و رزومه داوطلبینی مورد بررسی قرار خواهد گرفت که تمامی صفحات فرم استخدامی را تکمیل کرده باشند. اکیدا توصیه می شود در صورتی که پس از تکمیل فرم صفحۀ اول و دریافت شناسه و رمز عبور از سیستم خارج شدید، قبل از 4 تیر مجددا وارد سیستم شده و نسبت به تکمیل سایر صفحات اقدام کنید. پس از آغاز بررسی فرم ها به درخواست های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد.
نحوه ثبت نام:
ضمن تشکر از مراجعۀ شما دوست عزیز خواهشمند است توضیحات مذکور در این صفحه و سایر توضیحات ارایه شده در جریان تکمیل صفحات در مراحل بعد را به دقت مطالعه نموده تا پس از دریافت پاسخ تمامی سوالات خود متعاقباً از بیشترین فرصت ممکن برای تصدی پست مورد علاقه تان برخوردار گردید.
جذب و استخدام نیرو در شرکت داده گستر عصر نوین از سه طریق زیر صورت می پذیرد:
1 – تکمیل فرم الکترونیکی استخدام
2 – ارایه ایده های بدیع از سوی داوطلبین
3 – اریه پیشنهاد در خصوص ایجاد پست سازمانی جدید از سوی داوطلبین
حال اختصارا به توضیح هر یک از روشهای فوق می پردازیم.
1 – جذب و استخدام نیرو از طریق فرم الکترونیکی استخدامی:
در این روش بر اساس اطلاعات دریافتی از داوطلب و ضریب دهی به آیتم های مرتبط به شغل (های) درخواستی، توانایی داوطلب به صورت جداگانه مورد ارزیابی و سنجش قرار می گیرد. بدیهی است صرفاً پر کردن صفحۀ اول فرم استخدامی کافی نبوده و کلیۀ داوطلبین بایستی اطلاعات تمامی صفحات فرم استخدامی را به طور صحیح وارد کنند. توضیح اینکه در هر یک از صفحات فرم استخدامی پس از کلیک کردن بر روی دکمۀ مشاهدۀ اهمیت آیتم ها، در قسمت بالای صفحه، و متعاقباً انتخاب پست مورد نظر، پس زمینۀ فیلدهای مربوطه با سه رنگ زرد، آبی و قرمز قابل مشاهده خواهد بود. بر این اساس، برای تصدی شغل مورد نظر، فیلدهای زرد رنگ از حداقل اهمیت، فیلدهای آبی رنگ از متوسط اهمیت، و فیلدهای قرمز رنگ از حداکثر اهمیت برخوردار می باشند. فیلدهایی که پس از فشردن دکمۀ مشاهدۀ اهمیت آیتم ها تغییری در رنگ پس زمینۀ آنها مشاهده نمی شود تنها جنبۀ اطلاعاتی داشته و تأثیری در امتیاز نهایی داوطلب نخواهد داشت.
با توجه به اینکه بخشی از نمرۀ نهایی داوطلب بر اساس اطلاعات ارایه شده در فرم استخدامی محاسبه می شود، ارایۀ اطلاعات صحیح ضروری است. کلیۀ داوطلبینی که از مرحلۀ فرم استخدامی عبور کنند و جهت شرکت در آزمون ها و/یا انجام مصاحبه به محل شرکت دعوت شوند موظف هستند کلیۀ مدارک لازم را که صحت اطلاعات ارایه شده در فرم استخدامی را تأیید می کند همراه داشته باشند. در صورتی که ثابت شود داوطلب در زمان پر کردن فرم استخدامی اطلاعات خلاف واقع به شرکت ارایه کرده است، داوطلب مورد نظر به صورت خودکار از پروسۀ استخدامی حذف خواهد شد. همچنین، در صورتی که داوطلب در زمان مراجعه به شرکت، مدارک اثبات کنندۀ اطلاعات فرم استخدامی را همراه نداشته باشد، نمرۀ وی مجدداً محاسبه خواهد شد و فرد مورد نظر از محل آیتم هایی که برای اثبات اطلاعات آنها مدرکی ارایه نکرده است، هیچ امتیازی دریافت نخواهد کرد. در صورتی که پس از استخدام داوطلب توسط شرکت مشخص شود نامبرده در زمان پر کردن فرم استخدامی اطلاعات خلاف واقع ارایه کرده است، همکاری شرکت با کارمند مورد نظر قطع خواهد شد.
تکمیل فرم استخدامی اولین مرحله از مراحل پروسۀ جذب و انتخاب نیرو است. پس از تکمیل فرم استخدامی، جهت اطلاع از آخرین وضعیت رسیدگی به تقاضای همکاری خود می توانید با استفاده از کد رهگیری و کلمۀ عبور، که در پایان مرحلۀ اول تکمیل فرم استخدامی به شما ارایه خواهد شد، به سیستم استخدامی شرکت داده گستر عصر نوین وارد شده و آخرین وضعیت درخواست خود را مشاهده کنید. همچنین، با ورود به سیستم مورد نظر، می توانید با استفاده از امکانات تعبیه شده پیام هایی را که از طرف شرکت برای شخص شما ارسال شده است مشاهده نموده و پاسخ مقتضی را برای نمایندگان شرکت ارسال نمایید.
2 – ارایۀ ایده های بدیع از سوی داوطلبین:
در این روش شما می توانید هر ایده ای را، در هر زمینه، که به نظر شما به موفقیت شرکت داده گستر عصر نوین در بازار صنعت حوزۀ فعالیت شرکت کمک خواهد کرد ارایه کنید. در صورت پذیرفته شدن ایدۀ شما از طرف شرکت، همکاران ما با شما تماس خواهند گرفت و حسب صلاحدید و بر اساس اولویت، شخص شما به عنوان مجری ایدۀ مورد نظر انتخاب خواهید شد. در این حالت شرکت مقدمات اجرای ایدۀ مورد نظر را فراهم خواهد کرد.
لازم به ذکر است که فرم ثبت ایده یا چکیدۀ ایدۀ شما تنها پس از تکمیل فرم الکترونیکی استخدام در اختیارتان قرار خواهد گرفت.
3 – ارایۀ پیشنهاد در خصوص ایجاد پست سازمانی جدید از سوی داوطلبین
در توضیح این روش خاطر نشان می شود ممکن است مطالعۀ فهرست مشاغل موجود در چارت سازمانی شرکت داده گستر عصر نوین (در صفحه بعد) توسط شما منتج به پیشنهاد و ایجاد پست سازمانی جدیدی در شرکت گردد. در این صورت می توانید مانند روش قبل پس از تکمیل فرم الکترونیکی استخدام نسبت به پر کردن فرم پیشنهاد ایجاد پست سازمانی جدید اقدام نمایید. بدیهی است در صورتی که ایجاد پست مورد نظر از طرف شرکت لازم تشخیص داده شود، حسب صلاحدید، شخص شما برای تصدی پست جدید نسبت به سایرین از اولویت برخوردار خواهید بود.
یادآور می‌شود صرفاً پر کردن صفحۀ اول فرم استخدامی کافی نبوده و کلیۀ داوطلبین بایستی اطلاعات تمامی صفحات فرم استخدامی را به طور صحیح وارد کنند.
در صورت بروز هر گونه مشکل می توانید با شماره تلفن 0212954 تماس حاصل فرمایید.
بدیهی است ارایۀ اطلاعات فرم استخدامی از طرف داوطلب هیچ تعهدی برای شرکت داده گستر عصر نوین جهت استخدام متقاضی ایجاد نمی نماید.
پس از زدن تیک های خواسته شده در وب سایت،به مرحله ی بعد می روید:
لیست مشاغل خواسته شده:
پست‌های سازمانی شرکت داده گستر به تفکیک دپارتمان عبارتند از:
1.دپارتمان مالی:
1.1مدیر امور مالی
1.2مسئول حسابداری
1.3مسئول حسابداری حقوق و دستمزد
1.4کارشناس حقوق و دستمزد
1.5حسابدار ارشد
1.6کارشناس حسابداری خرید و هزینه ها
1.7متصدی امور اعتبارات اسنادی
1.8حسابدار
1.9حسابدار فروش و درآمد
1.10متصدی دریافت و پرداخت
1.11هماهنگ کنندۀ انتقال الکترونیکی وجوه
1.12حسابدار اموال
1.13حسابدار انبار
1.14مسئول ثبت اسناد و تحریر دفاتر قانونی
1.15مدیر انبار
1.16انباردار
1.17کارگر انبار
1.18مسئول بودجه و گزارشات
1.19مسئول حسابرسی داخلی
1.20متصدی خرید و هماهنگی سفرها
2دپارتمان بازاریابی و فروش:
2.1کارشناس تبلیغات
2.2طراح گرافیک
2.3متصدی امور اجرایی تبلیغات
2.4کارشناس بازاریابی و فروش
2.5مهندس فروش سرویس های ویژه
2.6مسئول دفتر روابط عمومی
2.7سردبیر نشریۀ شرکت
2.8مدیر دفتر تحقیق و بررسی
2.9کارشناس تحقیق و بررسی بازار
2.10متصدی تحقیق و بررسی فنی
2.11متصدی تحقیق و بررسی عمومی
2.12تحلیلگر سیستم ها
2.13کارشناس امور نمایندگان
2.14متصدی امور نمایندگان
3دپارتمان منابع انسانی:
3.1کارشناس امور استخدامی و پرسنلی
3.2کارشناس آموزش و پیشرفت سازمانی
3.3مدرّس
3.4کارشناس خدمات
3.5نظافتچی و آبدارچی
3.6پیک
3.7راننده
3.8نگهبان و متصدی بخش پذیرش
3.9منشی (دستیار امور اداری)
3.10متصدی امور اداری منابع انسانی
4دپارتمان فنی:
4.1کارشناس مسئول نرم افزار
4.2کارشناس نرم افزار (برنامه نویس)
4.3کارشناس ارشد اجرا و پشتیبانی Passive
4.4ناظر اجرا و پشتیبانی Passive
4.5کارشناس اجرا و پشتیبانی Passive
4.6کارشناس ارشد مرکز تماس و پشتیبانی
4.7کارشناس مسئول مرکز تماس و پشتیبانی
4.8کارشناس پشتیبانی تلفنی
4.9کارشناس پشتیبانی تلفنی و تماس با مخابرات
4.10کارشناس سیار پشتیبانی
4.11کارشناس مسئول پروژه
4.12کارشناس کنترل پروژه
4.13کارشناس مسئول آزمایش و تحویل
4.14کارشناس آزمایش و تحویل
4.15کارشناس ارشد اجرا و نگهداری شبکه
4.16کارشناس ارشد پشتیبانی سرویس های خاص
4.17کارشناس مسئول پشتیبانی سرویس های خاص
4.18کارشناس پشتیبانی سرویس های خاص
4.19کارشناس ارشد NOC و پشتیبانی مرکز تماس
4.20کارشناس مسئول NOC و پشتیبانی مرکز تماس
4.21کارشناس NOC و پشتیبانی مرکز تماس
4.22کارشناس ارشد طراحی و شبکه IP
4.23کارشناس مسئول طراحی و شبکه IP
4.24کارشناس طراحی و شبکه IP
4.25کارشناس پشتیبانی سیستم ها
4.26کارشناس ارشد اجرا و پشتیبانی شبکۀ Wireless
4.27کارشناس مسئول اجرا و پشتیبانی شبکۀ Wireless
4.28کارشناس اجرا و پشتیبانی شبکۀ Wireless
برای دیدن خلاصه ی ماموریت های مشاغل به اینجا بروید
برای ثبت نام اینجا را کلیک کنید
برای تکمیل فرم اینجا را کلیک کنید
اخبار منتخب بانکی دات آی آر:
=================
- راه رسیدن به توئیتر هموارتر شد
- 10 بالابر شگفت انگیز دنیا + عکسهای جالب
- هیچ وقت نا امید نشو/داستان واقعی کار پیدا کردن یک جوان
- اختصاصی/آخرین اخبار از استخدام بانک گردشگری
- ازدواج کنید ؛ بانک در کنار شماست !
- توئیتر برای درآمد زایی دور خیز می کند
- تصاویر تکان دهنده از جوانان معتاد به بازیهای رایانه ای
- معنای واقعی برنده بودن در زندگی چیست؟
- میلیاردر ها بیشتر کجا زندگی می کنند؟ + عکس
- ارائه خدمت جاری بدون دسته چک در بانک رفاه کارگران
- ساعت کار عملیات ساتنای بانک سامان تغییر یافت
- هشت پله تا ملاقات موفقیت
- راهکارهایی جالب و موثر برای داشتن یک پسورد قوی و ایمن
- 900 میلیون تومان پاداش برای فراموش کردن مردم !
- خیلی ها پولدارند اما ...
- کار اجباری از نوع آنلاین!
- 30 توصیه جالب مالی برای 30 روز ماه
- 10 برند برتر لپ تاپ در سراسر دنیا + عکس
- ایرانگری در بانکی/نگاهی به شهرستان بیرجند
- 5 اشتباه بزرگ در کسب و کار + عکس
- در خواست کمک یک جوان ایرانی +تصویرتاسف بار
- قرعه کشی حساب های یارانه بانک رفاه برگزار شد
- "مجرم" فرصت دارد از خود دفاع کند آقای رئیس جمهور
- جویندگان کار کجا می‌روند؟
- شناسایی باند فساد مالی در بانک مرکزی
- وقتی بانک ایران زمین استخدامش را پس می گیرد
- هکرها دست از سر سونی برنمی دارند!
- برای تو که آزاد شدی ولی آباد نشدی !
- باز هم چین اول شد!
- بدشانس ترین گردشگران دنیا + عکس
- اعتراض به نحوه استخدام بانک پاسارگاد+جوابیه این بانک
- آخرین روش بانک ها برای دور زدن بانک مرکزی
- یاهو، دستی به سرو روی ایمیلش می کشد
- هجوم غیرمنتظره بانک ها برای خرید طلا !
- پذیره نویسی صندوق سرمایه گذاری یکم سامان
- راه را باز کنید؛ یوآن وارد می شود
- نمایندگی سایپا در زاهدان کلاهبردار از آب درآمد
- 6 فن موثر برای جذب مشتری در قالب پرسش و پاسخ
- کلاهی که برسر تولیدکنندگان نفت می‌رود
- 10 شرکت نرم افزاری برتر دنیا + عکس
- استخدام تعدادی کارمند باسابقه خانم و آقا(حسابدار)
- قهوه تلخی ها جایزه گرفتند
► استخدام در 12 شهر کشور برای 42 نفر(فارغ التحصیلان دانشگاه های سراسری دولتی)
استخدام سازمان زندانها در 532 ردیف شغلی و در مقاطع دیپلم ، کاردانی ، کارشناسی و کارشناسی ارشد در سراسر کشور ◄
