فرقی نمیکند کدام کارمندتان بخواهد به مشتری بفروشد؛ با دسترسی به این پرونده، میتواند نیازش را بشناسد و دربارهی همان نیاز با او صحبت کند.
فرقی نمیکند کدام کارمندتان بخواهد به مشتری بفروشد؛ با دسترسی به این پرونده، میتواند نیازش را بشناسد و دربارهی همان نیاز با او صحبت کند.
با خواندن این پستها دیدی جامع نسبت به محلِ کارِ انتخابیتان پیدا میکنید. از این به بعد وقتی در مصاحبههای شغلی چند شرکت مختلف پذیرفته شدید، با نگاه بهتری میتوانید کارتان را انتخاب کنید.
یکی از دوستانِ من به تازگی جویای کار شده است و در حال حاضر به مصاحبههای مختلف دعوت میشود. بعد از هر بار مصاحبه درباره آن شرکت و حقوق و مزایایش با هم صحبت میکنیم...
تا به حال برایتان پیش آمده است که در آزمونی(چه دوران مدرسه، چه دانشگاه و چه استخدامی) تقلب کنید؟
اوایل که CRM طراحی شده بود، اکثر شرکتها آن را به دید خطِ اتوی کت و شلوارشان نگاه میکردند؛ ابزاری باکلاس که فقط اعتبار میاورد. در آن زمان، CRM فقط ژستِ متفاوت بودن بود. اما الان به خودِ کت و شلوار تبدیل شده است. شما تا به حال دیدهاید که مدیر شرکت بدونِ لباس سرِ کار بیاید؟ خیر!